Technicien bâtiment h/f

A propos de nous

Votre Mission

Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 485 lits, 1.400 salaries et 180 médecins libéraux.

Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l’Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques, psychologiques et spirituelles de chacun.

Le GHSV s’inscrit dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :

Humanité – Engagement – Partenariat – Compétences professionnelles

Alors si comme nous vous êtes tourné vers l’autre, que comme nous, vous placez l’humain au cœur de chacune de vos actions, vous êtes au bon endroit pour sauter le pas !

Nous proposons un poste de Technicien Bâtiment H/F en CDI temps complet pour la Clinique Sainte Anne

Rattaché(e) à un Responsable Technique, vous réalisez des travaux de maintenance générale des bâtiments, ainsi que des travaux plus techniques.

A cet effet, vos missions sont les suivantes :

1. Assurer la disponibilité des installations (bâtiments, installations techniques, accès équipements…)
2. Réaliser l’entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage de matériels (hors périmètre biomédical)
3. Réaliser des travaux d’installation et de maintenance technique
4. Ajuster, poser et fixer des équipements spécifiques au domaine d’activité

Quotidiennement, vous serez confronté à des thématiques techniques variées : électricité, sanitaire, chauffage, climatisation, bâtiment, incendie, sécurité

Vos Atouts

De formation technique de type CAP/BEP Electrotechnique ou Electromécanique, vous disposez d’une solide première expérience en réalisation de travaux tous corps d’état, que ce soit en prestation de service ou au sein d’une structure, idéalement hospitalière, hôtelière voir industrielle.

L’habilitation électrique doit pouvoir être obtenue dans le trimestre suivant l’embauche.


Vous disposez des compétences suivantes :

Compétences théoriques :

5. Connaissance en électricité
6. Calcul et géométrie
7. Lecture de plans
8. Hygiène et sécurité
9. Connaissances des normes, règlements techniques et de sécurité

Compétences opérationnelles :

10. Electricité, sanitaire, plomberie, serrurerie, peinture…
11. Manutention de matériel
12. Utilisation d’outils bureautiques

Savoir-être :

13. Capacité d’organisation nécessaire au pilotage de travaux simultanés
14. Travail en équipe
15. Sens du service client, savoir communiquer avec un public varié : soignants, direction, service support
16. Disponibilité, réactivité, force de proposition
17. Sens des responsabilités : rigueur, respect des délais, respect des protocoles…

Rémunération : selon la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951

18. Contrat CDI 35H
19. 25 K€ brut annuel + reprise de l’ancienneté

De nombreux autres avantages sont proposés pour l’ensemble des salariés du GHSV :

20. Accès à des espaces bien-être : ateliers toucher-massage, consultation ostéopathes
21. Complémentaire santé (PEC à 60% par l’employeur)
22. Restaurant d’entreprise (2.91€/repas)
23. Comité d’entreprise avec de nombreux avantages culturels et sociaux (Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…)
24. Participation au Transport (à hauteur de 50%)

Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !

En résumé

Type de contrat : CDI

Fonction : BTP - Gros Oeuvre/Second Oeuvre

Expérience : 1 à 7 ans

Qualification : BEP/CAP