Responsabilités :
1. Assurer le management de l'équipe qui lui est rattachée : Animation quotidienne de son équipe, assurer et développer la polyvalence de son équipe, conduire les entretiens annuels d'objectif mais aussi les entretiens professionnels, prévenir et arbitrer les conflits.
2. Apporter le soutien technique à l'équipe de production : Assurer l'interface avec les autres services, trouver les solutions techniques aux difficultés des opérateurs ou rechercher les interlocuteurs internes appropriés.
3. Organiser la production : Mettre tout en oeuvre pour tenir les objectifs de production, assurer le suivi du planning de production, distribution des ordres de fabrication, consignes particulières au poste, anticiper la charge sur le court terme et proposer des actions en cas d'inadéquation charge capacité.
4. Satisfaire aux exigences de qualité : Garantir la qualité des produits, respecter et faire respecter les procédures internes (moyens de mesure, Normes, habilitation et qualifications), participer aux audits internes, externes et audits clients.
5. Déployer la maintenance de 1° niveau : S'assurer du déploiement de la maintenance de premier niveau et coordonner les actions maintenance.
6. Être le garant de la sécurité pour assurer la protection des collaborateurs : Participer à la mise en place des améliorations de poste et aux arbres des causes AT.
7. S'assurer du respect des consignes.
8. Suivre et animer les indicateurs de performance.
9. Reporter à son responsable ou à l'équipe projet / programme.
Compétences requises :
1. Organiser la production, animer son équipe et apporter un soutien technique à ses opérateurs.
2. Participer activement à l'amélioration continue de son secteur.
3. S'assurer du respect des consignes et du travail en sécurité des opérateurs.
4. Signaler et remonter les anomalies, indicateurs à sa hiérarchie.
5. Construire des devis sur demande du SAV ou des méthodes.
6. Animer et conduire des chantiers d'améliorations ou des projets en production.
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