POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »
Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/ SERVICE CONCERNÉ :
Poste ouvert au sein du Pôle Inclusion Sociale comprenant les dispositifs suivants :
SAVS - ACCUEIL DE JOUR - SAMSAH/PCPE - GEM, rayonnant sur le département.
Le Pôle Inclusion Sociale emploie actuellement 54 salariés
Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org
MISSIONS :
Sous l'autorité et en collaboration étroite avec la direction de pôle (direction et direction adjointe), l'assistant(e) de direction est la personne de confiance chargé(e) des missions principales suivantes :
Assister la direction :
La seconder dans tous les aspects organisationnels des activités des différents services ;
Être l'interlocuteur prioritaire des prestataires extérieurs contribuant à la maintenance, l'entretien et la sécurité des locaux.
En prolongement, assurer le suivi des actions correctives du DUERP.
Réaliser les comptes-rendus des différentes réunions (institutionnelles, de services, COPIL Qualité)
Gérer le volet RH des services :
Assurer la gestion des temps de travail (planification, suivi des congés et absences) et le contrôle des variations horaires.
Gérer l'administration des dossiers du personnel de l'embauche à la sortie
Formaliser et assurer le suivi de la formation professionnelle.
Liste non exhaustive
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