CPAM DES ARDENNES
La CPAM des Ardennes exerce ses missions de service public auprès de 240 000 bénéficiaires représentant 85% de la population ardennaise.
Son action se déploie dans un département marqué par un niveau de précarité élevé que reflète un taux de chômage important, un nombre de bénéficiaires de la C2S situé à 13.5% de la population couverte et des indicateurs sanitaires préoccupants.
Elle assure pour le compte de 5 autres caisses de la région Grand Est, la gestion des rentes AT-MP. Depuis 2024, elle assure la gestion d'un plateau PHARE rendez-vous téléphoniques comprenant 5 positions. La majorité de ses activités sont localisées sur le siège de Charleville-Mézières, mais l'unité de production des frais de santé (ainsi qu'un lieu d'accueil du public) est implantée dans la ville de Sedan. La CPAM dispose, en outre, d'une Agence Locale d'Assurance Maladie, quatre points d'accueil et s'appuie sur un maillage de Maisons France Service particulièrement dense.
Elle gère un centre d'examens de santé comprenant 12 salariés.
La CPAM des Ardennes compte 212 agents au 31 décembre 2024.
Description du poste
Le Directeur assure le pilotage de l'organisme en déclinant le CPG et le projet d'entreprise.
L'équipe de Direction est composée d'un Directeur Comptable et Financier, d'un Directeur Adjoint, d'une Sous-Directrice et d'une Attachée de Direction. Sont rattachés au Directeur le secrétariat de direction ainsi que le service communication.
Le projet d'entreprise actuel est centré sur la RSO et la QVT et doit s'achever en fin d'annéeLes résultats de la caisse sont régulièrement à un bon niveau de performance et le dernier BSI a traduit une participation et une satisfaction des salariés élevées.
Le Directeur de la CPAM des Ardennes représente la région Grand Est à l'Observatoire de la Performance.
Profil recherché
Vos compétences
- Piloter et projeter l'organisme sur le long terme en donnant du sens aux objectifs et aux évolutions attendues de notre réseau
- Faire preuve d'un management déterminé et d'une capacité d'écoute affirmée dans une culture d'entreprise exigeante
- Entretenir et élargir le réseau de partenaires
- Maintenir des relations de qualité avec le Conseil de l'organisme.
- Nourrir un dialogue social constructif en maintenant une vigilance active
- Continuer à favoriser une communication interne transparente et engageante
Votre formation
Diplôme de l'EN3S/CAPDIR/CESDIR, complété d'une expérience professionnelle d'agent de direction probante.
Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement …).
Pour compléter votre candidature, veiller à indiquer dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans. Nous vous invitons également à valoriser dans votre dossier ce que vous ont apporté les formations suivies dans votre pratique professionnelle et développement de vos compétences.
A noter, qu'à compter de mars 2025, les formations sont examinées dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.
Informations complémentaires
Les candidats(es) doivent être inscrits(es) sur la liste d'aptitude en classe L1-2 ou susceptibles de l'être en 2025, ou relever de cette classe.
Contact
En application de l'arrêté du 22 novembre publié au JORF n0277 du 29 novembre 2019, les candidatures aux postes de directeur doivent impérativement être déposées en ligne.
Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable.
Le dossier dématérialisé devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description des réalisations probantes.
Votre candidature sera automatiquement transmise à l'UCANSS, à la Caisse nationale chargée de la nomination, à la ou aux Caisse(s) nationale(s) dont relève votre organisme, et à la MNC.
Merci d'adresser également une copie de votre candidature par mail au service gestion des cadres dirigeants de votre caisse nationale de rattachement.
Renseignements auprès de :
Stéphane Trompat, Directeur (06/74/67/56/56).
Correspondante nationale CNAM :
Karina ODDOUX, Responsable du Département gestion et accompagnement des cadres dirigeants (DGACD) - karina.oddoux@assurance-maladie.fr
Un descriptif détaillé du poste pourra être transmis aux candidats, sur demande.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.