Vous rejoignez l’équipe Pilotage de la Performance composée de 3 collaborateurs. Cette équipe joue un rôle clé dans le suivi et l’amélioration continue de la performance financière et extra-financière, au service des ambitions stratégiques de l’entité. En tant qu’apprenti(e), vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et participerez activement à des missions variées et stratégiques.
Votre quotidien
Embarquons ensemble pour vos futures missions !
1. Développement de la performance de l’entité :
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Vous participez à la mesure, à l’analyse et au suivi de la performance financière et extra-financière de votre périmètre.
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Vous aidez à identifier les écarts par rapport aux objectifs et proposez des axes d’amélioration.
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Vous contribuez à la préparation des suivis mensuels, trimestriels et annuels, ainsi qu’aux comités de performance.
2. Gestion des prévisions budgétaires et rolling forecast :
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Vous participez à la co-construction des budgets avec les métiers, en collaboration avec l’équipe.
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Vous aidez au suivi des prévisions et à leur ajustement en fonction des tendances observées.
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Vous collaborez avec les équipes RH pour le suivi des effectifs et la préparation des comités emploi.
3. Maximisation de la valeur des plans d’action des métiers :
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Vous contribuez à l’élaboration et à l’analyse des business plans, en évaluant leur impact sur la profitabilité de l’entité.
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Vous participez au suivi des projets et des plans d’action, en collaboration avec les équipes opérationnelles.
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Vous aidez à sensibiliser les équipes au pilotage global de la performance (financière et opérationnelle).
Pourquoi rejoindre l’équipe ?
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Responsabilité et impact : Vous jouerez un rôle actif dans le pilotage de la performance de l’entité, avec des missions concrètes et formatrices.
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Environnement stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, où vous serez accompagné(e) tout au long de votre apprentissage.
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Opportunités de développement : Acquérez des compétences clés en finance et gestion, dans un environnement innovant et en pleine transformation.
Ce poste est fait pour vous car…
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Vous êtes en cours de formation Bac+4/Bac+5 en finance, gestion, contrôle de gestion ou équivalent.
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Vous avez une appétence pour l’analyse financière, les processus budgétaires et le pilotage de la performance.
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Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel avancé) et idéalement des outils de data visualisation (Power BI).
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Vous êtes rigoureux(se), analytique et avez un bon esprit de synthèse.
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Vous êtes motivé(e) par l’apprentissage dans un environnement exigeant et stimulant.
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Vous avez un bon niveau d’anglais (écrit et oral).
Mieux nous connaître
Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !
Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ
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Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, carte restaurant…
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Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.
Pourquoi nous rejoindre :
Le groupe FDJ est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Fort de près de 6 000 collaborateurs et présent dans une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence : jeux de loterie en France et en Irlande, dans un large réseau de points de vente et en ligne ; paris sportifs en point de vente en France ; et jeux en ligne en concurrence (paris sportifs et hippiques, poker et casino en ligne, sur les marchés où ces activités sont autorisées). Le groupe FDJ inscrit la responsabilité au cœur de sa stratégie et promeut une pratique récréative du jeu d’argent.
86% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport amateur et professionnel ou encore la restauration du patrimoine.
Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Consultez nos engagements : https://www.groupefdj.com/diversite-et-inclusion
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous.
Consultez nos engagements : https://www.groupefdj.com/diversite-et-inclusion/
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