Lead développeur java h/f

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant un Lead développeur Java (H/F).

Projet

Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur de la relation client

Poste et missions

Vous intégrerez notre squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec le Tech Lead en accomplissant les activités suivantes :

Réalisation des Etudes de Cadrage :
- Effectuer des conceptions techniques détaillées ;
- Collaborer avec le Lead Tech afin de garder la cohérence transverse des produits ;
- Estimer les charges et les délais pour les développements en fonction des besoins émanant des clients, de la roadmap produits et sécurité.

Collaboration transversale :
- Travailler sur des projets transverses de rationalisation (monitoring, supervision, purge, sécurité, etc.) et de transformation (move2cloud, stratégie éditeur / intégrateur) ;
- Intégrer les produits dans le système d'information (architecture orientée micro-service, interopérabilité, etc.) ;
- Collaborer avec le Product Owner pour optimiser, stabiliser, ajouter des fonctionnalités, effectuer une veille technique et gérer l'obsolescence des composants.

Gestion de l'équipe de développement :
- Répartir les tâches au sein de l'équipe ;
- Superviser la charge de travail et les délais ;
- Accompagner l'équipe dans leurs développements.

Développement des Solutions :
- Participer activement au développement de solutions techniques ;
- Relire le code et valider les merge requests ;
- Gérer le versionning, les tests unitaires et les tests d'intégration ;
- Assurer la performance du patrimoine applicatif de la ligne produit ;
- Prendre en charge le support niveau 3 en appui aux équipes de RUN ;
- Implémenter les solutions dans le respect des normes et standards qualité / sécurité édictés par le Lead Tech (tests unitaires, tests d'intégration) ;
- Respecter le process de build et de déploiement au travers de la bonne utilisation des outils de la CICD.

Gestion du patrimoine documentaire
- Assister à la rédaction des documents liés à l'exploitation de la solution ;
- Rédiger et co valider les documents garantissant le partage de connaissance des applications.

Respect des bonnes pratiques et engagements :
- Adhérer aux bonnes pratiques définies dans le framework Software Development Life Cycle de l'entreprise ;
- Garantir le respect des engagements pris vis-à-vis des clients internes (équipes projet et production) et externes en termes de délai et de charge.

Environnement technique :

Backend (Langage/framework) : Java, Spring Data, Spring Boot (2/3), Hibernate, JUnit / Mockito

Frontend : VueJS, Cypress

Outils et composants : Kubernetes, Docker, Ansible, Git, Redis, NGINX, Liquibase, Postgresql, Elastic Search

Méthodologie de travail : Agile

Télétravail : 2 jours par semaine