Raison d'être du poste
Dans un service comptant plus de 80 postes et récemment réorganisé, lassistant-e de gestion assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines, sur le volet carrières et rémunérations, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
Missions principales
> Analyser, gérer à partir des dispositions législatives et réglementaires tous les actes et processus relatifs à la carrière et à la rémunération dun portefeuille dagent·e·s départementaux ;
> Assurer mensuellement la préparation, la saisie et la vérification de la paie ;
> Créer et tenir à jour les dossiers administratifs, sous forme papier ou dématérialisé, saisir les données dans le logiciel Rh et garantir leur exactitude ;
> Assurer laccueil et linformation des dagent·e·s géré·e·s ;
> Mettre à jour des tableaux de bord de suivi ;
> Participer activement aux travaux et réflexions collectifs de la direction et du service relatifs à lévolution des pratiques.
Profil
Niveau détudes : Bac
Diplômes requis : Diplôme requis pour laccès au cadre demplois des rédacteurs territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)
Si vous possédez un sens inné pour l'organisation, d'une volonté de fer et d'une soif d'apprendre, ce poste est fait pour vous !
Une 1ere expérience ou une réelle appétence dans le domaine RH sera un vrai plus.
N'hésitez pas à nous rejoindre !!
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
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