Directeur/directrice général/e des services adjoint/e pôle recherche, international, partenariats et innovation (ripi)

Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.

Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.

Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.


Le/la Directeur/Directrice Général/e des Services Adjoint/e (DGSA) en charge du Pôle RIPI est placé/e sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en appui à l'équipe de direction de l'université de Bordeaux. Il/Elle coordonne et met en œuvre les missions et projets stratégiques de l'établissement dans les domaines de la recherche, de l'international, du développement, des partenariats et de l'innovation. À ce titre, il/elle est notamment chargé/e de :
• Coordonner et piloter la traduction opérationnelle du projet politique de l'université dans le domaine de compétence du pôle ;
• Poursuivre la transformation des directions et des services dans un objectif de simplification, de transversalité et de qualité de vie au travail;
• Proposer et mettre en œuvre la stratégie de développement de la recherche, des partenariats et de la valorisation des activités de l'établissement, en assumant une dimension partenariale forte avec les acteurs du site, notamment les organismes partenaires de la recherche, le monde socio-économique, et les partenaires internationaux clefs ainsi que les universités fondatrices de l'alliance européenne ENLIGHT;
• Sécuriser la place et la visibilité interne et externe du pôle : démarche projet, instance, communication, etc.
• Assurer une coordination et une animation fonctionnelle au service des structures de recherche et de formation et s'inscrire dans la conduite transversale d'actions conjointes avec les autres pôles administratifs de la direction générale des services.
De formation supérieure Bac+5 au minimum, vous disposez d'une expérience confirmée en management organisationnel d'équipes pluridisciplinaires. Fédérateur/trice et doué/e d'excellentes qualités relationnelles, vous avez mené avec succès des projets d'organisation et de transformation dans des écosystèmes institutionnels complexes. Reconnu pour votre diplomatie, votre leadership naturel et vos compétences en négociation, vous mobilisez aisément les parties prenantes et favorisez la conduite du changement, le développement de l'engagement des équipes et l'amélioration de la qualité de vie au travail.
La maîtrise de l'anglais et/ou d'autres langues européennes, ainsi qu'une expérience significative dans des contextes européens ou internationaux, renforceront votre candidature.
Une expérience dans des fonctions de recherche développement, de pilotage de projets, de partenariat public/privé, ainsi qu'un intérêt marqué pour les missions de service public, pourraient également constituer un avantage précieux.
Enfin, une très bonne maîtrise conceptuelle des enjeux de l'enseignement supérieur et de la recherche et une expérience pratique au sein d'universités ou d'établissements publics de recherche ou assimilés seraient appréciées.