Flash info. Le N°1 français des réseaux de courtage en assurances, maintenant, c'est le Groupe VILAVI. Avec ces métiers complémentaires, le Groupe VILAVI couvre tous les besoins en assurance et crédit de milliers de personnes, et ce à toutes les étapes clés de leur vie. C'est aussi une large diversité de métiers qui donne l'opportunité à de nombreux talents de s'épanouir au sein d'un projet collectif.
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie c'est son prénom, en revanche rien ne vous empêche de vouloir s'en faire un !
Pour cela, nous vous proposons de vivre la vie d'un collaborateur VILAVI en devenant Responsable projets transformation (H/F) durant un stage de 6 mois à pourvoir dès que possible au sein du siège social du Groupe situé à Paris, Porte de Montreuil (accessible en RER A, métro 1 et métro 9).
Vous vous demandez ce que fait un Responsable projets transformation (H/F) chez VILAVI, c'est simple : intégré à notre Direction Transformation, vous contribuez activement au développement du plan stratégique et à l'amélioration de la performance de notre entreprise.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à assister l'équipe Transformation dans leurs missions quotidiennes :
* Collecter, analyser et formaliser les besoins dans un cahier des charges clair et précis afin de guider la prise de décision stratégique
* Anticiper, planifier et décliner les différentes actions à mettre en oeuvre et veiller à la bonne exécution des jalons
* Accompagner les opérationnels dans le déploiement de leurs projets de transformation en anticipant les risques, les ressources et les moyens financiers
* Analyser et consolider les indicateurs d'avancement : coût, qualité, délai, etc. et mobiliser les ressources internes ou externes si nécessaire
* Assurer un reporting fiable et une communication fluid
On peut vous garantir que votre mardi ne ressemblera pas à votre lundi, pas plus que votre mercredi aura des similitudes avec votre mardi. Vous le voyez, pour performer à ce poste, mieux vaut ne pas aimer la routine.
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