Chargé(e) de mission planification territoriale
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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Ardèche (DDT 07)
* Localisation : 2 PLACE DES MOBILES 07006 PRIVAS CEDEX
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
- Être le référent territorial en matière d'urbanisme (répartition géographique entre chargés de mission): SCoT, PLUi et PLU, études et dossiers à enjeux
- Coordonner l'intervention de l'État dans les procédures de planification: porter à connaissance et notes d'enjeux, association des services, conseil aux collectivités locales et aux bureaux d'études sur SCOT et PLU/PLUI, avis...
- Effectuer le contrôle de légalité des documents d'urbanisme
- Rapporter à la Commission Départementale Nature Paysages et Sites (CDNPS) et à la Commission Départementale de Protection des Espaces Naturels Agricoles et Forestiers (CDPENAF)
- Piloter ou contribuer aux réunions du pôle urbanisme, animer le réseau professionnel, réunions d'échanges avec le Département, élaborer des documents types, contribuer à l'élaboration d'une doctrine au regard des évolutions législatives et réglementaires
- Veille et propositions d'actions sur le champ d'intervention thématique qui sera attribué
Liaison hiérarchique:
Positionnement dans la structure:
Sous l'autorité du chef du SUT et de son adjointe
Fonctionnement en lien direct avec les agents de l'atelier Planification et les services de la DDT
Relations internes et externes:
Relations quotidiennes avec les agents de la DDT, les services de l'État (Direction Régionale de l'Environnement de l'Aménagement et du Logement, Unité Départementale de l'Architecture et du Patrimoine, ...), les collectivités territoriales, les bureaux d'études, les PNR, CAUE, chambres consulaires et tout organisme ayant des missions liées avec l'urbanisme (ARS, SDIS, ...)
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire:
Le titulaire du poste doit faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle
Profil recherché
Compétences techniques:
- Maîtrise de la réglementation relative à la planification
- Compétences souhaitées en aménagement, urbanisme, environnement
- Aptitude à l'analyse des enjeux territoriaux
Compétences transversales:
- Esprit de synthèse
- Capacité à travailler en réseau et mode projet
- Sens de l'organisation
Compétences relationnelles:
- Esprit d'équipe
- Capacité à s'exprimer en public ; sens du contact et des relations avec les élus locaux
Éléments de candidature
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
* laure.vigneron@ardeche.gouv.fr
Qui sommes-nous?
Le Service Urbanisme et Territoires compte 28 agents et se structure en 6 unités. Ce service a pour fonction de traiter la planification, la connaissance et l'analyse des territoires, la prévention des risques naturels et technologiques, l'application du droit des sols et représente l'État dans les procédures d'urbanisme.
L'unité «Planification Territoriale» (4 agents) est chargée de piloter et d'accompagner l'ensemble de la planification territoriale, des grands territoires (ScoT), des EPCI (PLUi) et des communes (PLU et cartes communales).
Sous l'autorité du chef de service et de son adjointe, l'agent est chargé des missions de planification territoriale sur une partie du territoire départemental et contribue à la coordination de l'activité relative aux documents d'urbanisme.
Un des chargés de mission se voit confier spécifiquement l'animation de l'unité.
Chaque chargé de mission se voit attribuer une intervention thématique en lien avec la planification.
Contacts :
Jérôme BOSC, Chef du service
Tél: 04 75 65 50 30
Mél.: jerome.bosc@ardeche.gouv.fr
Laure VIGNERON, Adjointe au chef de service
Tél: 04 75 65 50 32
Mél.: laure.vigneron@ardeche.gouv.fr
Poste n°1920070002
Groupe RIFSEEP : G4
ITPE / IAE/AAE
Horaires variables selon règlement intérieur
Déplacements fréquents
Bureau individuel ou partagé à deux
Télétravail possible après la période de prise de poste
Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée.
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
#J-18808-Ljbffr
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