Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP+ chèques déjeuner Descriptif de l'emploi Le chargé de mission travaille en relation avec la responsable de pôle BGRN et avec la directrice du Parc, pour assurer la bonne application des objectifs de la Charte dans ce domaine d’actions. Il assure donc dans ce cadre la coordination d’acteurs et l’animation de la réflexion stratégique et opérationnelle autour du thème et apporte un appui technique interne / externe par le conseil, les études, la mise en oeuvre de projets et le bilan des actions engagées.
Le chargé de mission est responsable de l’animation du SAGE Calavon. Il contribue aux programmes liés à la qualité et à la quantité de la ressource en eau à l’échelle du bassin versant du Calavon et plus généralement du territoire du parc. Il assure le suivi administratif et financier des programmes liés à ses missions. Missions / conditions d'exercice De manière non limitative, cette personne assure plus précisément les principales missions suivantes :
-contribution aux réflexions stratégiques et à l’animation des élus et partenaires du parc, participation aux réflexions et à la coordination des politiques publiques / répartitions des compétences locales de l’eau et actions transversales sur le territoire (application de la GEMAPI, stratégie PNRL, AGORA, EPTB…) ; contribution aux partenariat (SCP, EPTB Durance,…),
-veille à la cohérence des interventions dans le domaine de la gestion des eaux (qualité et quantité), à l’atteinte des objectifs de la Charte, du SAGE et plus globalement du bon état des milieux aquatiques du territoire Parc en référence aux objectifs du SDAGE et de son PDM : définition et suivi des indicateurs, élaboration des tableaux de bord, évaluation et bilan. appui aux agents de la mission eau et rivière et plus généralement aux autres services du pôle et du parc sur la ressource en eau.
-pilotage, animation, coordination et suivi de la mise en œuvre du SAGE du Calavon – Coulon : réunions, ateliers techniques de travail, sorties terrain, bilans, partage des informations / données auprès de la CLE et de ses instances, information / communication auprès du grand public / rédaction des avis liés à la CLE…;
-contribution à la concertation, à la rédaction, à l’animation et à la mise en œuvre du programme d’action du plan de territoire pour la gestion de l’eau (PTGE) du Calavon en étroite collaboration avec le Syndicat de rivière du Calavon Coulon
-suivi administratif des financier des missions liées au poste en lien avec l’Agence de l’eau, la responsable de pôle et les services « support » du parc, montage et suivi administratif et financier des programmes liés au SAGE et au PTGE et toutes autres actions dans le domaine de la gestion de l’eau sur le territoire du Parc Profils recherchés -Niveau Bac +5 dans le domaine de la gestion intégrée de l’eau et des milieux aquatiques ;
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du droit de l'Environnement (Loi sur l’Eau et les Milieux Aquatiques) ;
-Bonnes connaissances du contexte technique, réglementaire et institutionnel dans le domaine de l’eau ;
-Grandes capacités d’initiatives, de conviction, de mobilisation des énergies, d’analyse et de synthèse
-Aptitudes à la concertation, à la négociation / médiation et à la conduite de réunions ;
-Qualités relationnelles, sens de l’écoute et des responsabilités.
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