Chef de projet si - aix h/f

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DEVOPS).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein de la Plateforme Distribution et Data, vous intègrerez en tant que Chef de projet SI le Produit "Mobile IOS" en charge des travaux de conception, de développement et de déploiements des applications Mobile dans les stores.

Nous adressons l'ensemble des clients (Jeunes, particuliers, Entrepreneurs Individuels, Pro et Entreprises) de nos établissements Mysys et Equinox avec 3 enjeux principaux :
- Améliorer la satisfaction client.
- Proposer plus de services en self care,
- Devenir un accélérateur du business.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Coordonner l'ensemble des acteurs techniques répartis dans différents produits BPCE-SI et BPCE-IT, afin de maintenir et faire évoluer les fonctionnalités de nos applications mobiles ;
- Organiser et animer les différentes cérémonies Agile d'une squad;
- S'assurer du respect des procédures et des modes opératoires de BPCE-SI ;
- Mettre en place et suivre les indicateurs d'une squad ;
- Organiser et suivre le Delivery et le Run en collaboration avec les autres produits BPCE-SI, la production applicative BPCE IT, les autres entités BPCE ;
- Piloter/coordonner le bon déroulement des sujets en impliquant chaque membre de la squad ;
- Remonter les alertes et suivre les risques.

Vous êtes à l'écoute des Product Owners et des développeurs, vous êtes force de proposition et organisez le travail de votre équipe.

Profil et compétences requises

Notre état d'esprit ? Travailler ensemble, agir dans le sens de l'entreprise et du client, développer l'efficacité, prendre des initiatives !

De formation Bac +4/5, vous avez une expérience significative (4/5 ans minimum) dans la fonction de Chef de projet /Scrum master et vous avez développé des compétences en gestion de projet, encadrement d'équipe et en agilité.

Vous faite preuve de curiosité, d'autonomie, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous avez le goût pour le travail en équipe.

Votre sens de la communication vous permet d'intervenir facilement auprès d'interlocuteurs variés tel que les Product Owners, les Architectes ou tout autre équipier de l'entreprise.

Votre rigueur et votre sens du résultat assureront un niveau de qualité optimal pour répondre aux exigences des clients de nos applications mobiles.

Vous maitrisez les outils Jira et Confluence, et la connaissance de git et bitbucket serait un plus.

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH