Nos valeurs : La confiance et la bienveillance Nous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erreur. Notre baromètre social veille à la qualité des relations de travail dans la collectivité. > En juin 2017, 82 % de nos collaborateurs considèrent que leur responsable hiérarchique leur fait confiance et 75% d’entre eux jugent qu’il est à l’écoute et attentif à leur travail, > En juin 2017, le Département engage un projet d’administration dont l’objet est de donner du pouvoir d’agir aux agents.
Dans le cadre de l'absence pour congé maternité/parental de la Directrice des musées départementaux, prise en charge d'une partie des projets gérés par le binôme de direction : expositions temporaires et réaménagement de certains des espaces existants des deux musées. En complément, soutien aux missions de régie des collections (sous réserve de poursuite de l'arrêt de travail du régisseur actuel). - Planifie et met en oeuvre les expositions 2025 et 2026 du Musée archéologique et du Musée de l'outil - Identifie, défriche et met en réseau l'exposition 2027 du Musée archéologique, à créer ex nihilo - Suit et pilote au niveau opérationnel les projets de réaménagement de certains espaces des musées : salle de médiation et couloir du musée archéologique, et plus si besoin en fonction des budgets alloués en 2025 - En cas de poursuite de l'absence du régisseur des collections, prise en charge du récolement et du suivi quotidien des collections
Technique : - Maîtriser les thématiques des musées départementaux - Savoir gérer plusieurs projets simultanés - Connaître les étapes de la réalisation d'une exposition temporaire - Connaître les principaux interlocuteurs des musées départementaux Relationnel : - Autonomie, capacité à organiser son travail - Capacité à prendre en compte l'ensemble des acteurs - Esprit d'équipe Connaissances : - Archéologie - Histoire - Arts et traditions populaires - Muséographie - Médiation Niveau de formation générale ou titre professionnel requis : Niveau master en filière spécialisée musée/patrimoine/archéologie/histoire Déplacements à prévoir pour les convoiements d'oeuvres
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.