Avec plus de 1000 collaborateur.ice.s engagé.e.s et passionné.e.s réparti.e.s sur plusieurs sites en France et en Asie, Revima Group est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civils et militaires), Revima Group poursuit sa croissance et ses recrutements pour s'adapter aux besoins et aux évolutions du marché. Revima Engine Parts est filiale de Revima Group, spécialisée dans la réparation de composants moteurs (aviation commerciale, aviation régionale, aviation d'affaire, hélicoptères, avions de chasse, unités de puissance auxiliaires). Cette expertise requiert historiquement une expertise poussée dans le traitement de surface et thermique et les revêtements spécialisés de superalliages. Forte de nouveaux projets d'avenirs et d'un marché en forte croissance nécessitant un soutien pour étendre la durée de vie des produits et leur réparabilité, Revima Engine Parts recrute !
Le/la Technicien.ne Assurance Qualité / Métrologie pilote le processus de Vérification et d'Etalonnage des moyens de mesure.
Il/elle garantit la conformité du parc d'instruments de mesure de l'usine en pilotant les opérations de métrologie dans le cadre du contrat de sous-traitance externe, mais aussi contrôle, étalonne, calibre, voire conçoit les processus à mettre en oeuvre pour effectuer des contrôles lui-même avec le support du Bureau Technique.
Il/elle s'assure que la précision des instruments de mesure respecte le système international de mesure (SI) dans le respect des dispositions qualité et sécurité et la traçabilité des résultats. Le traitement d'équipements suit une volumétrie journalière variable, en fonction du domaine technique ainsi que du degré de complexité de l'appareil et des équipements (type, quantité) à disposition et requiert autonomie, prise d'initiative et planification.
En assurant cette activité de service au sein de l'entreprise, il/elle assure, pour chaque appareil, son maintien en condition opérationnel afin de garantir une production optimisée.
Vos principales missions et activités seront les suivantes :
- Piloter en autonomie le programme de vérification des équipements de mesure et de contrôle, techniquement et administrativement en respectant les contraintes opérationnelles (disponibilité, délai) :
- -> Tenir à jour le répertoire des moyens de contrôle
- -> Assurer le suivi et la gestion des étalonnages à effectuer
- -> Renseigner les fiches de vie lors des vérifications périodiques
- -> Statuer et garantir la conformité des moyens de contrôle
- Créer et mettre à jour les procédures d'étalonnage des moyens de contrôle utilisés conformément aux normes applicables
- Vérifier les instruments de mesure suivant les procédures
- Respecter les règles de métrologie et les normes applicables
- Interagir régulièrement avec les organismes de métrologie externes en tant que point de contact privilégié
- Apporter un appui technique aux services Qualité, Maintenance industrielle, Méthodes et Production
- Partager ses expériences et sa pratique et sensibiliser les équipes en interface
- Transmettre son savoir-faire aux autres membres de l'équipe
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et en particulier ceux affectés à son secteur d'activité (bonnes pratiques du métier et respect des instructions et règlement intérieur)
Nota : Les missions et activités indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l'objet d'aménagements en fonction des besoins du service, suivant les niveaux d'activité.
Accessible à partir du niveau Bac +2 ou Bac +3 (BTS ou BUT en Mesures physiques) ou Licence professionnelle en métrologie)
Expérience d'au moins 5 ans dans l'industrie métallurgique, automobile ou de Défense
La connaissance des référentiels aéronautiques, de la structure documentaire de la maintenance et réparation aéronautique (MRO) et du règlement PART 145 est souhaitable.
Rémunération et conditions de travail :
Entre 25.000,00€ et 35.000,00€ brut annuels suivant expérience et profil
Prime de 13ème mois et Prime d'assiduité annuelle
Part « salarié » de la mutuelle prise en charge à 100%
Intéressement et participation
Tickets Restaurants
Activités sociales animées par l'équipe des Richesses Humaines
Du lundi au vendredi, en horaire de jour
Pour adresser votre candidature :
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