Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?
Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?
Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?
Rejoignez-nous à GRDF !
GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.
GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.
Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.
Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.
Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute :
Poste basé à Pantin (93500).
Au sein de la DSI de GRDF, le domaine SI Réseau est responsable des activités SI liées au réseau gaz (conception, construction, exploitation, maintenance, cartographie, sécurité…). En tant que chef de projet et responsable d’un périmètre d’applications, vous intégrez le domaine SIRES et plus particulièrement le pôle Travaux et Economie responsable des applications et projets liés au processus conception construction.
Vos missions :
1. Piloter la roadmap fonctionnelle des applications au regard des besoins Métier.
2. Piloter la roadmap technique des applications au regard des contraintes SI.
3. Maîtriser techniquement et fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés.
4. Challenger/orienter les choix technico/fonctionnels des applications sous votre responsabilité.
5. Être garant du pilotage de la maintenance évolutive et du maintien en condition opérationnelle des applications dans le respect des budgets, de la qualité et des délais.
6. Gérer la relation avec les partenaires transverses : fournisseurs, métiers, MOA et différents interlocuteurs de la DSI.
7. Analyser les solutions proposées par les intégrateurs, challenger les choix de conception technique, remonter les alertes et construire les plans d’actions associés.
8. Donner la visibilité au management sur l’avancement des différentes activités.
9. Contribuer à l’animation du collectif en prenant en charge des actions transverses au pôle tant sur des enjeux opérationnels que sur des enjeux collaboratifs.
Profil recherché :
Bac+5 issu d’une formation technique en informatique avec une expérience de 5 à 10 ans. Bonne connaissance des standards de conception de solution logicielle et des architectures de SI. À l’aise avec le pilotage de projet ou d’application en RUN. Capacités organisationnelles et relationnelles reconnues, permettant de travailler dans un contexte multi projet. À l’aise sur les questions techniques et capacité de s'approprier le cadre technique en vigueur.
Des connaissances sur les technologies suivantes sont un fort atout pour le poste : langages de programmation Java/PHP/HTML5/SQL, architecture logicielle/solution, bases de données Oracle et PostgreSQL.
Vous êtes :
* Autonome, organisé, rigoureux, synthétique, à l’aise à l’écrit et à l’oral.
* Capable d’animer et piloter une équipe de consultants externes.
* Capable de porter une vision et défendre vos convictions en collaboration avec une équipe transverse.
* Porteur d’un regard critique sur votre périmètre et capable de proposer et prioriser les axes d’améliorations.
Lieu de Travail : 6 Rue de la Liberté, 93500 Pantin
L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.
En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.
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