Chef d'équipe secteur logistique en ferroviaire (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur logistique en milieu ferroviaire, un Chef d'équipe (H/F).
Vous êtes mobile sur 2 sites (Aytré et Aigrefeuille),

Vos horaires: en quart : 05h40-13h00 ou 12h40-20h00 (0.42h majoré de nuit pour les semaines du matin) ou Journée (selon besoin entreprise) du lundi au vendredi Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans de nouvelles aventures et souhaitez rejoindre un secteur en pleine croissance ?
- Appliquer et faire appliquer les règles en vigueur (SEILA, HSE, code du travail, règlement intérieur, sûreté ?) et les modes opératoires du site
- Assurer l'animation qualité / sécurité sur le site (causeries, visites d'observation, points 5 minutes, ?) > Encourager la poly-compétence de son équipe
- Former les nouveaux collaborateurs aux risques liés à leur poste, aux procédures applicables sur le poste et s'assurer du maintien des compétences
- Organiser le travail de son équipe conformément au mode opératoire et planning établi
- Participer et l'analyser les accidents du travail & situations dangereuses et proposer des actions afin d'en prévenir la récurrence
- Participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux et proposer des actions afin de diminuer les risques identifiés
- Piloter et animer une équipe de personnel de production, dans le respect du code du travail et des règles QHSE
- Pouvoir être amené à être l'interface opérationnelle avec le client
- ?S'assurer de la conformité des équipements de travail et de la levée des observations suite aux contrôles périodiques
- ?S'approprier la culture qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et en faire un outil de management de son équipe
- Veiller et participer au rangement de l'espace de travail??
Les compétences comportementales :
- Animer son équipe, coopérer et collaborer avec ses collègues
- Chercher à optimiser sa fonction (accroître la qualité de son travail, démarche d'amélioration continue)
- Donner une bonne image de l'entreprise / du service dans sa relation avec les clients (internes et /ou externes)
- Etre dynamique, réactif > Etre impliqué personnellement > Etre respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE notamment port des EPI, confidentialité, ?), de planning, de qualité, etc.
- Transmettre et communiquer l'information de façon claire et précise Les compétences techniques :
- Expérience dans le domaine d'activité > Maîtriser les modes opératoires et éventuellement le système d'information interne et/ou client
- Titulaire éventuellement du Caces R389 Catégorie 3.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap