Présente depuis plus de 30 ans sur le marché du financement spécialisé pour les particuliers, FINVENS s'appuie sur la confiance de ses partenaires bancaires et sur l'engagement quotidien de ses collaborateurs pour concrétiser les projets de ses clients.
Notre promesse ? Accompagner nos clients dans leurs démarches de financement en incarnant les valeurs qui définissent notre groupe : bienveillance, esprit d'équipe et professionnalisme. L'humain et la compétence sont au coeur de notre écosystème ! En tant que Chef de Projet Stratégique & Innovation IA, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de Finvens.
Vous serez responsable de la gestion de projets stratégiques visant à optimiser les coûts, générer de nouveaux revenus et améliorer l'efficacité opérationnelle. Une attention particulière sera portée à l'intégration de solutions innovantes, notamment en matière d'intelligence artificielle, en collaboration avec les équipes métiers, les fournisseurs et les partenaires stratégiques.
Missions principales
- Gestion de projet (60%) :
- Piloter des projets transversaux de leur conception à leur réalisation, en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés.
- Animer les instances projets et garantir l'alignement des parties prenantes internes et externes.
- Définir les indicateurs de performance et assurer le suivi des résultats.
- Gérer les aspects contractuels et les relations avec les partenaires externes.
- Conduire les appels d'offres et superviser les phases de contractualisation.
- Innovation & Intelligence Artificielle (30%) :
- Identifier des opportunités d'innovation en lien avec les objectifs stratégiques de Finvens.
- Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour concevoir et implémenter des solutions d'IA adaptées.
- Piloter les phases de test, d'expérimentation et de déploiement des nouvelles solutions.
- Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du marché et des technologies.
- Conduite du changement & communication (10%) :
- Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles solutions et méthodes de travail.
- Partager les bonnes pratiques et les retours d'expérience.
- Promouvoir une culture de l'innovation et de la performance au sein de l'entreprise.
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