Nous cherchons une personne motivée et détentrice d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ! Chez Toto&Lulu nous offrons une rémunération attractive ainsi qu'un environnement de travail de qualité avec des locaux neuf imaginés pour le bien-être des équipes.
Missions principales :
Prise en charge de l'enfant en liaison avec une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité du référent technique, il/elle répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise. Il/elle veille à leur sécurité et à leur bien-être.
Rôle pédagogique :
* Accueillir les parents et les enfants
* Participer aux réunions d'équipe
* Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants
* Encadrer le groupe d'enfants
* Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants
* Participer aux tâches d'entretien de la crèche
* Participer aux tâches de buanderie
* Participer aux tâches de préparation des repas et goûters
* Participer à la gestion des stocks (produits d'hygiène)
* Participer aux exercices d'évacuation et de confinement
* Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'équipe et le projet pédagogique
* Assurer la gestion des ouvertures et fermetures
* Assurer l'alimentation du logiciel Meeko
* Assurer les transmissions
* Respect des protocoles de la crèches
* Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
* Surveiller l'état de santé et le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant
* Assure le suivi des documents de traçabilité (ordonnance, check list pharmacie.)
* Vérifier les dates des produits de soins (Doliprane, crèche, sérum physiologique
Savoirs & Savoir-faire
* Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours (formation PSC1)
* Formation HACCP
* Formation sécurité incendie
* Connaissance des réglementations petite enfance en termes de santé
* Formation et application des connaissances acquises
* Capacités relationnelles
* Respect du rythme de l'enfant (prise des repas, repos des nourrissons)
* Calme et maîtrise de soi
* Anticiper les comportements et réactions des enfants
* Travailler en équipe dans le respect du projet d'établissement
* Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité
* Connaître les stades de développement de l'enfant
* Maîtrise des techniques de soins d'hygiène et de confort
* Sens de l'observation
* Règles de base des principes nutritionnels
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 1¿700,00€à2¿100,00€par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 12/05/2025
Experience: Débutant accepté
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