? Un acteur stratégique de la performance industrielle Implantée dans les Hauts-de-France, cette entreprise accompagne depuis plusieurs décennies les industriels dans leurs projets de transformation électrique et d’optimisation technique. Forte de plus de 3 000 collaborateurs répartis sur une centaine de sites en France, elle déploie des solutions innovantes au service d’une industrie plus performante, numérique et responsable. Partenaire clé de la transition énergétique, elle intervient sur l’ensemble du cycle de vie des installations industrielles : conception, réalisation, mise en service et maintenance, avec un haut niveau d’exigence technique et de sécurité. Ancrée localement à Amiens, l’équipe régionale se distingue par une forte culture de la proximité terrain, une agilité organisationnelle, et une capacité à répondre aux enjeux complexes des sites industriels. · • Piloter des projets en électricité industrielle sur le plan technique, commercial et financier. · • Superviser la réponse aux appels d’offres et chiffrages techniques. · • Gérer les relations clients, anticiper leurs besoins et développer le portefeuille commercial. · • Assurer le suivi de la réalisation des travaux : qualité, délais, budget, sécurité. · • Manager les équipes chantiers et techniciens, optimiser l'organisation du travail. · • Utiliser les indicateurs de gestion et coordonner les actions avec le contrôle de gestion. · • Participer à l’élaboration du plan d’action commercial et à la vie opérationnelle de l’agence. Conditions et avantages • Contrat : CDI – Temps plein – Statut Cadre • Rémunération attractive variable • 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement • Actionnariat salarié, mutuelle, prévoyance, CSE, chèques CESU • Inclusion, diversité, égalité professionnelle favorisées. Formation Ingénieur ou Master dans le domaine de l’électricité. · • Expérience minimum de 3 ans dans la gestion d’affaires industrielles. · • Compétences confirmées en management d’équipes techniques. · • Capacité à gérer un centre de profit : technique, commercial, administratif. · • Esprit d’analyse, sens de l’organisation, leadership. · • Appétence pour le développement commercial et la relation client. · • Permis B requis (déplacements réguliers sur chantiers).
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