L’entité Apps, Cloud & Data du groupe Econocom accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications en apportant son expertise et savoir-faire dans les nouvelles technologies, le cloud et la data. Conseil en stratégie, design de plateformes cloud privée et/ou public, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, l’ingénierie logicielle et gouvernance de projet, sont autant de sujets pour lesquels nous intervenons. Econocom Apps Cloud & Data, recherche un Chef de projet It ayant travaillé sur des sujets d'infrastructure IT. Le poste est à pourvoir dès Avril 2025 en CDI pour accompagner son client dans l'Energie. Contexte et missions : La mission se déroulera au sein de la Digital Workplace de notre client. Il s'agit notamment de cadrer et piloter 2 projets : Pilotage d'un projet de migration d'une infrastructure Printing de l'infra IaaS Azure actuelle vers le SaaS Canon. Pilotage d'un projet de changement de hardware suite à la fin de Windows 10 et à la fin de l'utilisation d'une plateforme SCCM. Le chef de projet peut être amené à piloter d'autres projets, selon les besoins et la charge. Il devra plus précisément : Cadrer le projet et notamment, communiquer avec les entités pour leur présenter le projet, comprendre leurs contraintes et les On-boarder. Piloter le projet, la gouvernance et le budget. Pendant le projet, il sera nécessaire notamment de : Communiquer aux entités les informations nécessaires pour permettre le bon On-boarding des utilisateurs (voire se déplacer sur site pour aider au On-boarding des utilisateurs) et répondre aux problématiques en cas de problèmes lors des On-boardings. Piloter le projet technique, la gouvernance Projet, le budget Projet, les équipes transverses nécessaires au bon déroulement du projet, etc. Le profil que l’on recherche ? Diplômé d’une formation IT supérieure (Bac5) – Ecole d’ingénieur ou Université 8 à 10 ans d'expérience minimum en tant que Chef de projet sur des sujets d'infrastructure Expérience confirmée sur des sujets de migration. Bonne capacité de communication en anglais (écrit et oral – mission en contexte Monde) Les soft skills à avoir ? Très bonne communication orale et écrite ainsi qu’un bon relationnel Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse Grandes capacités d’adaptation, d’autonomie et de rigueur Savoir être force de proposition et de conviction, avoir du leadership Votre ouverture d'esprit, votre dynamisme et votre force de proposition vous permettront d'évoluer régulièrement Envie d'un nouveau challenge, n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature Les modalités ? Démarrage : ASAP Contrat : CDI Lieu du poste : IDF Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc. Pourquoi rejoindre Econocom ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière et faites le switch Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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