Éducateur spécialisé/éducatrice spécialisée

L’Adapei de l’Ain recrute un éducateur spécialisé coordinateur H/F en CDI pour le Foyer des Quatre VentsMissionCoordonner une équipe pluridisciplinaire : participation aux réunions institutionnelles, rédaction des procédures internes, animation des réunions et réalisation des comptes-rendusRéaliser un accompagnement éducatif et une aide individualisée : prendre en compte les attentes et les besoins de nos résidents, leur proposer un accompagnement individualisé et veiller à leur bien-être et leur confortRédiger un projet personnalisé : concevoir et suivre les projets personnalisésAnimer un collectif de personnes accompagnées : structurer la vie d’un groupe, participer à sa dynamique et assurer la continuité et la sécurité de l’accompagnementSoutenir éducativement les personnes accompagnées : mettre en œuvre des aides adaptées et créer les conditions d’apprentissage et du maintien des acquisAccompagner et aider dans les actes de la vie quotidienne : assurer le lever, le coucher, participer à la prise de repas et aider aux soins d’hygiène et de confortRéaliser un accompagnement à la vie sociale : accompagner la personne dans ses déplacements, proposer et encadrer des activités variées adaptées, aider au maintien des liens familiaux et sociaux et développer les apprentissages en lien avec le projet éducatifParticiper à la mise en place et au suivi du projet personnaliséProfilFaire preuve d’empathie, de patience, d'écoute et de bienveillanceRédiger des documents de travail construits et être en soutien de personnels moins qualifiésVous aimez travailler en équipeVous connaissez les techniques d’écoute et de relation à la personne et les techniques d’animation de groupeVous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialiséInformations complémentaires CDI temps plein 35hDate de prise de poste : Dès que possibleRémunération : Convention collective 66, à définir selon profilRejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.