Missions principales :
- Participer à l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme intercommunal Haut-Jura Saint-Claude (suivi des réunions, accompagnement des mairies, conseils aux élus, confection des outils d'aide à la décision, le cas échéant) ;
- Participer aux observatoires du territoires (réalisation de diagnostic, études socio-économiques et statistiques) ;
- Elaborer des cartographies, des plans et des schémas,
- Rédaction de rapport, de publications à destination du public ou des communes,
- Suivi de la concertation avec le public,
- Animation de réunions et événements
Formation : Aménagement du territoire, urbanisme et géographie.
Compétence et savoirs faire :
- Connaissance des procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme ;
- Connaissance approfondie des pièces qui compose le PLUi et des outils de l'urbanisme à mettre en œuvre pour répondre aux enjeux à relever du territoire ;
- Maitrise du code de l'urbanisme et connaissance du code de l'environnement ;
- Capacité d'observation et traitement de données statistiques ;
- Techniques d'enquêtes et d'entretiens et de concertation ;
- Maitrise des outils cartographique (CAO) et du logiciel SIG (QGIS) ;
- Maitrise des logiciels bureautiques (Suite Office et gestion de projet) ;
- Notions de gestion et conduite de projet et d'évaluation.
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
Savoir être :
- Bonne capacité d'écoute et de pédagogie,
- Capacité pour le travail en équipe et en autonomie ;
- Capacité d'animation et de communication ;
- Esprit d'initiative, et curiosité ;
- Bon sens de l'organisation ;
Modalités :
- CDD 1 an renouvelable
- Permis B obligatoire, déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de la CCHJSC ;
- Temps de travail : 1607 heures annualisées
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, tickets restaurant.
Pour tout renseignement complémentaire : Amelie THIBERT, a.thibert@hautjurasaintclaude.fr (03.39.78.49.49)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Concevoir et gérer un projet,Conduire un projet de développement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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