Descriptif et missions
Agent de collecte (Chauffeur/Ripeur) – Rive Gauche F/H Ce poste est à pourvoir à Évry-Courcouronnes.
Agent de collecte (Chauffeur/Ripeur) – Rive Gauche F/H
Au sein de la direction du cycle des déchets et de l’énergie, le service exploitation des déchets assure la collecte des déchets sur l’ensemble du territoire ainsi que la gestion des contenants. Il est garant de la bonne exécution et de la qualité du service de collecte des déchets, que ce soit par le biais de prestataires ou bien directement par une régie sur son périmètre d’intervention. Il assure également les prestations de pré-collecte comprenant la dotation et la maintenance des contenants.
Ce service exploitation comprend 51 agents répartis en 3 secteurs distincts :
- Collecte rive droite
- Collecte rive gauche, comprenant une régie de collecte
- Pré-collecte
MISSIONS ET ACTIVITES :
Missions : L'agent de collecte assure le ramassage des déchets ménagers en porte-à-porte et/ou en des points de regroupements, des collectivités desservies et/ou des entreprises concernées jusqu'au lieu d'élimination et de valorisation. L’agent de collecte chauffeur remplit les missions de chauffeur de la benne de collecte des ordures ménagères et de 'ripeurs' en alternance une semaine sur deux environ et en fonction des besoins. L'agent 'chauffeur' est responsable de l'équipage composé de deux ripeurs.
Activités :
- Conduire des Bennes d’ordures ménagères de 19t et 26t
- Assurer la bonne qualité du service de collecte des déchets ménagers et assimilés et vérifier le contenu des matériels de pré-collecte,
- Assurer le guidage du camion en coordination avec le chauffeur et prévenir les risques d'accidents 'piétons',
- Appliquer les règlementations en vigueur (procédures, protocoles de sécurité des lieux de vidage, code de la route, règlement de collecte),
- Assurer la stricte manipulation mécanique des conteneurs en respectant les consignes de bonne utilisation et manipulation des matériels de pré-collecte,
- Contrôle des risques liés à la circulation, à la collecte, à la manipulation mécanique et au transport,
- Signalement de toute anomalie et/ou tout dysfonctionnement du véhicule (reporting sur la feuille de route),
- Appliquer les consignes données par l’encadrement,
- Respecter les horaires et la tenue réglementaire,
- Eviter tout dégagement de poussière et projection de déchets ou détritus à terre,
- Limiter les nuisances sonores et ne pas endommager les espaces.
- Signaler tout équipement défectueux, endommagé ou non par l’équipe en vue de son remplacement, son entretien et/ou sa réparation,
- Participer à l’optimisation des services et de leur sécurité,
- Prévenir son coordonnateur de collecte en cas d’incident, d’accident et tout autre risque,
- Repérer et analyser les situations imprévues et prendre les dispositions pour y faire face en accord avec le coordonnateur de collecte,
- Assurer le nettoyage hebdomadaire de la cabine du véhicule de collecte.
Profil recherché
Agent de collecte (Chauffeur/Ripeur) – Rive Gauche F/H Filière technique - Catégorie C
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Permis poids lourds /FIMO FCO
Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire
Savoir
- Règles d’hygiène et de sécurité,
- Consigne de tri
- Connaissance du parcours de collecte
- Connaissance du code de la route
Savoir-faire
- Respecter le code de la route et les consignes propres au véhicule,
- Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision
- Encadrer un équipage.
- Respecter les règles de sécurité et d’hygiène,
- Capacité à conseiller pour améliorer la qualité du tri
- Veiller à la qualité des services rendus à l’usager
Savoir-être
- Courtoisie à l’égard des usagers
- Dynamisme, réactivité
- Capacités à communiquer et capacités d’écoute
- Sens du service public
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Temps complet, port des EPI (fourni),
- Horaire décalés : 4h30-11h30 (matin) ou 11h-18h (après-midi), travail certains jours fériés
- Port de charges lourdes
EC20545
Avantages collectifs au travail
Agent de collecte (Chauffeur/Ripeur) – Rive Gauche F/H
1. Démarche de conseil/protection des agents
2. Congés supplémentaires
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Chèques vacances/loisirs
6. Prise en charge Mutuelle
7. Amicale du personnel
8. Avancement de carrière/promotion
9. CPF-compte personnel de formation avantageux
10. Prise en charge frais déplacement formation
11. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
12. Abonnement CNAS ou FNAS
13. ARTT
14. Bilan de compétence/carrière
15. Autorisations spéciales d’absence
16. RIFSEEP
17. Charte Handicap
18. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
19. Gratification pour les médailles du travail
20. Aides à la rentrée scolaire
21. Participation aux frais de séjour/enfants
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