Educateur de jeunes enfants

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Grille indiciare territoriale + Régime indémnitaire + NBI Descriptif de l'emploi La commune d'Amfreville-la-Mivoie recherche un animateur(trice) pour son multi-accueil Louise Michel.
Le multi-accueil est habilité à accueillir 20 enfants de 0 à 3 ans Missions / conditions d'exercice Missions ou activités
- Accueil des familles et encadrement des enfants : aide aux repas, change, surveillance dortoir
- Mise en œuvre et application du projet d'établissement et règlement intérieur
- Gestion des Ressources Humaines : participation aux recrutements, plannings, gère son personnel de manière optimale, encadrement des contrats d'apprentissage
- Élaboration du bilan d'activité annuelle en collaboration avec les partenaires (CAF)
- Préparation et suivi du budget
- Gestion des inscriptions
- Relation avec les familles : écoute, règlements, factures...
- Mobilisation des intervenants extérieurs (médecin, psychologue,...)
- Animation de réunions avec le personnel et les parents
- Gestion des conflits
- Subventions CAF : établir les déclarations annuelles

Activités accessoires / secondaires :
- Accueil des stagiaires

Moyens mis à disposition :
- Matériel technique
- Matériel informatique (logiciel NOE)

Spécification du poste :
- Secondée par une auxiliaire de puériculture
- Amenée à effectuer assez régulièrement des heures supplémentaires qui seront compensées
- Assure la régie de la crèche Profils recherchés Compétences :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la petite enfance
- Connaissance en animation
- Connaissance en gestion des ressources humaines et financières

Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à manager, mobiliser son équipe
- Savoir recevoir le public, les parents
- Capacité à encadrer, s'adapter, observer

Savoir être :
- Qualité relationnelle
- Faire preuve de rigueur
- Etre méthodique et ordonné
- Etre disponible
- Sens des responsabilités
- Contrôle de soi
- Esprit d'équipe