Vos missions :
Pilotage, coordination :
Sous la responsabilité du chef de service, le chef de pôle est en charge du suivi des dossiers relatifs à l'action économique, l'emploi et les entreprises relevant de l'arrondissement de Dieppe, notamment sur les thématiques suivantes :
- Relations avec les acteurs économiques locaux et création de réseaux
- Suivi des grands projets de développement économique de l'arrondissement
- Appui ponctuel au coordinateur du grand chantier EPR 2 Penly et de son adjoint sur les volets économie, emploi et formation
- Suivi et animation du dispositif de revitalisation de Gournay-en Bray en lien avec la DDETS, la commune de Gournay-en-Bray et la CC4R, la DASEN, l'ARS, la DDTM
- Suivi du projet de création d'une école d'ingénieur sur le territoire dieppois
- Suivi du Plan de relance et des dispositifs d'aides aux entreprises en lien avec le SGAR
- Animation et participation aux instances de suivi de la conjoncture économique et des entreprises en difficultés
- Accompagnement des entreprises en création, en difficulté et en développement,
- Suivi des dossiers relatifs aux chambres consulaires et aux partenaires économiques,
- Suivi des dispositifs d'aides (conventions de revitalisation.)
- Recueil d'informations auprès des partenaires
.- Proposition et suivi de plan d'action en application des orientations gouvernementales et initiatives locales
- Veille sur l'actualité et les évolutions législatives et réglementaires
- Traitement des interventions des élus et des particuliers liées à l'économie et à l'emploi
- Animation des comités locaux pour l'emploi (littoral et Sud)
- Organisation d'évènement ponctuel lié à l'économie, à l'emploi ou la formation sur demande du sous-préfet :séminaire thématique (économie bleue, les entreprises s'engagent), job dating, etc...
- Organisation des visites d'entreprises
- Management :
Vous assurerez l'encadrement d'un agent (B ou C selon le recrutement), qui vous accompagnera notamment dans l'organisation administrative du pôle, la préparation des réunions, le suivi des dossiers.
Plus largement, le chef de pôle contribue, en lien avec le chef de service et son adjoint, à la mise en place des relations avec les acteurs locaux en charge de l'action économique et assure le traitement des interventions relevant du domaine économique et de l'emploi.
- Vous assurez la polyvalence en tant que de besoin des agents du service
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Ce poste demande des connaissances sur le fonctionnement des entreprises, les dispositifs liés à l'emploi et la formation, ainsi que sur les enjeux économiques de l'arrondissement.
Organisation et participation aux réunions / déplacements sur l'arrondissement et Rouen / rédaction de notes et comptes-rendus / assistance au/à la sous-préfet(e) dans les instances et rendez-vous. Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Élaborer une stratégie de développement d'activité,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
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