- organiser, planifier, animer et coordonner les activités du service
- gestion du personnel, organisation du travail, continuité du service, évaluation
- fixation d'objectifs et projet de service
- établissement du rapport d'activité/bilan
- établissement et suivi du budget du service
- veiller au bon déroulement de l'exécution comptable en lien avec le service budgétaire et comptable
- veiller à la participation du service aux missions d'IT05
Action foncière et immobilière
1.Acquisition, vente, échanges et servitudes portant sur les immeubles départementaux, qu'il s'agisse :
- des bâtiments, de foncier, d'infrastructures hertziennes
- à l'amiable (de la négociation à la rédaction des actes authentiques) ou par voie d'expropriation
2. Suivi et gestion de l'affectation des biens immobiliers (location/mise à disposition/gestion des logements de fonction/...)
3. Plans de valorisation du patrimoine bâti et non bâti
- veiller au respect de l'ensemble de procédures, notamment au bon déroulement des procédures d'expropriation,
- veiller au respect des délais,
- assurer la valeur juridique des actes et assurer la veille juridique,
- intervention sur les négociations des dossiers stratégiques
- Assurer une bonne gestion et la valorisation des biens immobiliers
- Assurer le suivi et le renouvellement des conventions
- Assurer le lien et le partage d'information entre les différents services/directions travaillant sur la thématique immobilière (direction des bâtiments/direction de l'éducation/direction des affaires juridiques)
Mettre en ½uvre et suivre les plans de valorisation
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