Moniteur educateur (h/f)

Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.
Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, le Foyer d'Accueil d'Urgence de Villefranche/Saône est un établissement qui fonctionne en internat collectif, ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Il accueille 16 usagers de 4 à 18 ans. L'équipe, sous l'autorité d'un chef de service, est composée notamment d'éducateurs, d'une maitresse de maison, de surveillants de nuit et de psychologues.

Vous aurez pour missions :
L'accueil et la mise en sécurité de jeunes en rupture, dans le respect du règlement intérieur. Le développement d'actions éducatives collectives et/ou individuelles.
La mise en place d'un rythme de vie adapté et d'un climat de groupe bienveillant pour chaque enfant.
Une participation active à la réflexion d'équipe et aux différentes réunions d'équipe.
La participation à l'élaboration et à l'évaluation des besoins du jeune dans un cadre de pluridisciplinarité.
La rédaction des rapports écrits en direction des Services de l'ASE.
Vous êtes attentif(ve) au maintien des droits des titulaires de l'autorité parentale.
Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle : développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation.).
Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité.

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Vous avez :
Des qualités relationnelles, humaines et d'organisation.
Un grand sens des responsabilités, de la rigueur et de la patience. L'esprit d'équipe.
Une bonne distance avec les jeunes.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Compétences requises :
Diplôme d'état de Moniteur Educateur.
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
La connaissance de la législation et de la réglementation liée à la Protection de l'Enfance.

Conditions de travail :
CDI à temps plein à pourvoir immédiatement
Horaires d'internat
De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE
Salaire : CCNT 15 mars 1966 - reprise d'ancienneté
Lieu de travail : 369 rue Jean Baptiste Martini - 69400 VILLEFRANCHE/SAONE

Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à l'attention de M Benoit RENOULLIN, chef de service

Experience: 1 An(s)

Compétences: Stratégies de communication externe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.