L'entreprise
Reconnu comme un acteur incontournable dans le monde portuaire français depuis 80 ans, Le groupe Maritime Kuhn est composé d'un ensemble d’agences locales qui additionnent les compétences en s’appuyant sur près de 800 collaborateurs. Maritime Kuhn offre l’ensemble des services aux navires : consignation, manutention, transit, douane, stockage, organisation de transport et opérateur de terminal.
Description du poste
Missions :
* Créer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, gestion des temps, mobilité...)
* Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives
* Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales
* Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over...)
* Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...).
* Alerter les ressources humaines sur les dérives possibles (exemple : augmentation de l’absentéisme, .......), mettre en place des indicateurs spécifiques.
* Mesurer et anticiper les coûts financiers
Profil recherché
* En formation Master, de preference Systémes d'Information et Controle de Gestion
* Stage de 3 à 6 mois
* Tres bonne maitrise d'Excel
* Connaissance de Sage 1000 - SILAE
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