Chargé de maintenance électrotechnique – f/h

Informations générales

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

Référence

2024-4011

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

MAINTENANCE / PATRIMOINE - Maintenance Electrotech / Electoméca.

Intitulé de poste

Chargé de maintenance électrotechnique – F/H

Localisation du poste à pourvoir

Orly

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Au sein de l'équipe multitechnique de l'aéroport de Paris-Orly et sous la responsabilité du manager de l'activité, vous réalisez des missions de support pour les groupes opérationnels (Responsable Installations, Techniciens Itinérants). Expert technique, vous êtes capable de traiter tout dysfonctionnements (distribution électrique, fluides, électrotechnique …) et œuvrez à leur résolution. Dans ce cadre, vos missions sont de :

· rédiger, mettre à jour et organiser les procédures opérationnelles et techniques (Gestion des documents dans une base informatique) ;

· veiller au respect et à l'application des consignes de la politique technique sur la partie exploitation ;

· former les équipes (maintien et développement des compétences) ;

· accompagner les équipes opérationnels lors des essais réglementaires mensuels (essais des groupes électrogènes) en lien avec les équipes de la centrale électrique d'ORLY et les ateliers de maintenance ;

· piloter la validation des coupures électriques et fluidiques (IGS) nécessaires pour l'exécution des travaux/interventions ;

· assurer le suivi des dysfonctionnements techniques et créer des supports en lien avec ce suivi ;

· participer aux REX et aux actions d'amélioration (modifications et création d'outils de reporting) ;

· contribuer au développement d'outils informatiques locaux (GTC, GMAO, base documentaire électronique)

· gérer les stocks et passer les commandes de pièces consommables ;

· contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance technique au sein du Centre d'Opérations Aéroportuaires (Contrat de service, compte-rendu hebdomadaire, taux de disponibilité …) ;

· contribuer au suivi de la consommation énergétique des aérogares en lien avec la centrale de production afin de pérenniser le plan de sobriété énergétique.

Vous assurez l'intérim du responsable d'activité.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en électrotechnique ou équivalent et possédez une expérience d'au minimum 5 années dans la maintenance et/ou supervision d'équipements industriels. Votre expertise en maintenance/exploitation des équipements techniques, votre connaissance et expérience significative dans l'électrotechnique, les automatismes, la GTC, la régulation thermique et le bâtiment TCE vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous maîtrisez les outils informatiques (GED, Pack Office, GMAO) et avez développé des capacités rédactionnelles et d'analyse. Vous êtes proactif, avez le sens du service clients, démontrez un fort intérêt pour l'innovation et possédez de bonnes qualités d'organisation.

Vous avez une appétence pour le management.

Idéalement, vous êtes titulaire du permis B.

Poste basé à Paris-Orly en horaires atelier (7h20-16h).

Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE…).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Décalé
Critères candidat

Niveau d'études mininimum

Bac + 2

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans