Description du poste
Contexte :
Nous vous proposons de rejoindre la Direction Ressources Humaines France-Espagne, et d’intégrer une équipe pluridisciplinaire RH où vous apporterez votre support sur le déploiement de projets RH, permettant d’aborder l’ensemble des dimensions de la fonction. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance et notamment à la préparation de votre mémoire de fin d’études sur un sujet de prédilection que vous aurez identifié en concertation avec l’équipe.
Vos missions chez O-I :
1. Talent Acquisition : Vous participez aux recrutements, dont la gestion de la campagne d’alternance du siège (diffusion d'annonces, pré-qualification, Employer Branding) ainsi qu’aux relations écoles, et au processus onboarding
2. Développement RH : Vous prenez part aux projets de développement des compétences de nos collaborateurs (actions de formation pour le siège) et à l’amélioration des processus RH
3. Relations sociales : Vous êtes en support à l'organisation des réunions avec les IRP, au dépôt des accords, et à la gestion de la BDESE
4. Communication interne/externe : Vous déployez les initiatives et les projets de l’entreprise : traduction, adaptation de supports de communication interne et externe, de vidéos. Vous aidez au déploiement de la politique handicap
5. Vous participez activement à la vie du service
Qualifications
Titulaire d’une licence, vous préparez un Master en management des Ressources Humaines et recherchez une alternance de 2 ans.
6. Vous avez une bonne compréhension des enjeux RH
7. Bonne communication (clarté, écoute) et capacité à travailler en réseau
8. Autonomie, flexibilité, réactivité, polyvalence
9. Capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
10. Maîtrise des outils informatiques, Excel, Powerpoint
11. Anglais professionnel
Informations supplémentaires
Si vous êtes, passionné(e), créatif(ve), ouvert(e) aux organisations multiculturelles, curieux(se), collaboratif(ve), nous aimerions en connaître davantage sur vous.
O-I s’engage à offrir un environnement de travail collaboratif et crée une culture ouverte aux idées innovantes et donne des perspectives encourageantes de croissance tout en valorisant la performance.
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