Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien monteur (H/F) Nous recherchons un mécanicien spécialisé en grosse mécanique, capable de réaliser :
- Remplacement de distributions.
- Réparation d'embrayages.
- Intervention sur moteurs complets.
Horaires : 40h/semaine, du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 17h
- Personne motivée et dynamique.
- Expérience significative en mécanique automobile avec des connaissances solides dans le domaine.
- Autonomie et rigueur sont essentielles.
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?Etre Talent chez MANPOWER vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe :
- Une rémunération attractive grâce aux 10% d'indemnités de Fin de mission et aux 10% de congés payés
- Comité Central d'entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages/Comité d'entreprise
régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie courts séjours et week-end.
- Manpower valorise vos indemnités de fin de mission en les plaçant sur un Compte Epargne Temps à 8%
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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