Un(e) adjoint(e) technique à l'entretien des locaux (h/f)

Activités assurées directement par le titulaire du poste :

- Garantir l'entretien ménager des locaux municipaux
- Maintenir en parfait état de propreté les locaux affectés
- Nettoyer les sols ( aspiration, balayage, lavage, lustrage)
- Nettoyer les vitres accessibles
- Dépoussiérer le mobilier et les éléments meublants
- Vider les poubelles
- Nettoyer et désinfecter salle d'eau, sanitaires, vestiaires
- Nettoyer et ranger le matériel utilisé
- Recharger les distributeurs (papier wc, essuie-mains, savon...)
- Évaluer les besoins en produits d'entretien et transmettre les commandes
- Gérer les stocks et le budget
- Expliquer le travail aux agents remplaçants
- Utiliser le matériel spécifique ( mono brosse, injection extraction, aspirateur à eau,
auto laveuse)
- S'assurer de la fermeture des portes, fenêtres, lumières, mise des alarmes
- Effectuer des remplacements sur divers sites
- Signaler à temps le manque de matériel de nettoyage, problèmes rencontrés avec
les lieux et les personnes
- Servir en restauration scolaires et adultes - Avoir une attitude éducative
- Nettoyer tables, chaises, réfectoires
- Veiller au respect des convives
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (port d'une tenue complète propre,
port de la coiffe, lavage des mains, retrait de bijoux)
- Appliquer les consignes du PAI

Amplitude horaire dès 6h00 jusqu'à 20h00, travail au-delà de 20h00 en cas de
cérémonies particulières
Travail certains week-ends et jours fériés

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.