Apprenti(e) accompagnant(e) petite enfance (h/f)

Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la petite enfance ?
La MFR-CFA d'Ambleny vous propose de préparer en alternance sur12 mois le CAP AEPE Accompagnement Educatif Petite Enfance.
La formation se compose d'une partie théorique au CFA et de périodes pratiques en entreprise. L'alternance sera de 1 semaine au CFA puis 3 semaines en entreprise.
Cette formation vous permettra d'acquérir la qualification et les compétences pour l'accueil, la garde et l'entretien du cadre de vie des jeunes enfants de moins de 06 ans dans les structures suivantes :
- Etablissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) : multi-accueil, crèches collectives, haltes-garderies, jardins d'enfants ou autres structures d'accueil spécialisé des jeunes enfants ;
- en école maternelle ;
- en accueil collectif de mineurs (ACM);
- à son domicile (comme salarié(e) d'employeur particulier ou de crèche familiale);
- en maison d'assistants maternels (MAM);
- au domicile des parents (comme salarié d'employeur particulier ou d'organismes de services à la personne

A l'issue de la formation, vous serez capable de :
- Adopter une posture professionnelle adaptée,
- Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant,
- Travailler au sein d'une équipe
- Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné,
- Mettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant
- Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages,
- Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant,
- Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant,
- Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle,
- Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant,
- Elaborer des repas.

Le CAP Accompagnant éducatif petite enfance est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Il participe avec les autres professionnels, à la construction de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.

Les entreprises sont situés dans le département de l'Aisne et les départements limitrophes.

***Pour accéder à cette formation, vous devez être titulaire d'un CAP, BEP ou Bac sans spécialité particulière***
Plusieurs postes à pourvoir sur le secteur de Chateau-Thierry

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

MFR - CFA de la Vallée du Retz
11, rue du Pont Cheminet
02290 Ambleny

Située à 15 mn de Soissons