Chargé de développement thématique "projets structurants / partenariats" h/f

La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis (CASA) a vu le jour le 1er janvier 2002, et compte aujourd’hui 24 communes sur un territoire qui s’étend du littoral jusqu’au haut pays.

En son centre se trouve la 1ère technopole d’Europe : Sophia Antipolis ! Née il y a près de 50 ans de l’audace et de l’engagement d’un territoire où se rencontrent les capacités d’innovation et d’investissement d’industriels et de jeunes entrepreneurs, s’appuyant sur la notion de "fertilisation croisée", soit l’étroite relation entre l’enseignement supérieur, la recherche et l’entreprise.

En créant le Business Pole, et bientôt le Pôle Alpha qui sera le nouvel épicentre dédié à l’innovation, l’entrepreneuriat et à la recherche, la CASA a également mis en place une véritable chaîne de l‘innovation.

Lieu BUSINESS POLE, Valbonne Sophia Antipolis

Intitulé du poste : Chargé(e) de développement thématique "Projets structurants / Partenariats" H/F

Contrat : Titulaire


Description De La Mission

La Direction Développement de la Technopole Sophia Antipolis de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Chargé(e) de développement thématique "Projets structurants / Partenariats" :

Au sein d’une équipe resserrée de 8 personnes, dynamique et impliquée, vous aurez en charge, conformément à la stratégie définie pour la Technopole, l’appui aux équipes sur la structuration du projet immobilier « ALPHA | Sophia Antipolis » et de sa future exploitation ; l’animation et le suivi de certains projets structurants initiés ou soutenus par la Direction ; l’animation de filières stratégiques et clusters sur la Technopole en lien avec les acteurs impliqués ; la mise en œuvre et le suivi de partenariats avec l’Ecosystème d’innovation ; l’organisation d’évènementiels sur vos thématiques ; et la déclinaison d’axes de communication et de valorisation des actions portées au sein de la Direction.


Missions

Vous devrez, en particulier, dans un environnement multi-partenarial et international :

* Appuyer l’équipe actuelle sur la structuration du projet immobilier ambitieux « Pole Innovation » en vue de sa future exploitation par la Direction à horizon fin 2025 ;
* Initier et/ou suivre des projets d’expérimentation innovants avec des consortiums d’entreprises/laboratoires à l’échelle du territoire ou de bâtiments sur la Technopole.
* Initier, animer et suivre des projets structurants thématiques ou de filières, portés ou initiés par la Direction et ses partenaires ;
* Animer et gérer les conventions de partenariats, initiées avec les acteurs académiques, écoles supérieures et laboratoires de recherche de l’Université Côte d’Azur, associations et réseaux d’innovation et d’accompagnement de l’entrepreneuriat.
* Initier, organiser et gérer des évènementiels sur le territoire, dans vos thématiques, et être en soutien sur les autres évènements majeurs de la Direction.
* Organiser en collaboration avec l’équipe les visites de délégations françaises et internationales d’entreprises, de territoires ou de partenaires de l’enseignement supérieur/recherche sur la Technopole.
* Gérer les contractualisations administratives, financières et opérationnelles des projets et partenariats dont vous aurez la charge, ainsi que la recherche de financements complémentaires.
* Participer aux actions, évènements et salons professionnels organisés par la Direction.
* Décliner des axes de communication et de valorisation des actions portées au sein de la Direction.


Profil Recherché

* Niveau Bac +4 / +5 (Ecole de Commerce, Gestion de Projets, Entrepreneuriat, Management des Organisations, Politiques publiques, Ecole d’Ingénieurs, …).
* Poste ouvert également à un profil Junior.
* Esprit d’équipe.
* Anglais professionnel indispensable, une seconde langue étrangère serait un plus.
* Une expérience en lien avec les missions proposées ou dans un environnement multi-partenarial souhaitée.
* Permis B (nombreux déplacements à prévoir).


Compétences

* Animation de réseaux d’acteurs et travail collaboratif multi-partenarial.
* Organisation et gestion d’évènementiels.
* Qualités rédactionnelles et méthodologiques.
* Rigueur administrative.


Savoir Etre

* Sens et envie du travail en équipe.
* Aisance relationnelle.
* Capacité d’adaptation et polyvalence.
* Capacité d’initiative et force de proposition.
* Autonomie.
* Rigueur.
* Disponibilité (événements ponctuels certaines soirées et week-ends).


Conditions De Travail

* Poste permanent à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an.
* Tickets restaurant.
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé).
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).


Rémunération

* Rémunération statutaire.
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel).
* Poste relevant de la filière administrative - Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Catégorie A.
* Poste ouvert aux contractuels.


Critères candidat

* Niveau d'études min. requis 4- Master ou MBA.
* Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans.
* Langues : Anglais (3- Niveau professionnel).

Candidatez via le bouton POSTULER.

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 28/02/2025 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis, Direction des Ressources Humaines, Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43, 06901 Sophia Antipolis Cedex.

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