Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower NANTES INGENIERIE recherche pour son client un Ingénieur d'études en génie électrique (H/F) Dans le cadre du programme, vous aurez pour mission de :
- Recueillir les besoins d'interface C/C et électriques client et navire, vérifier leur crédibilité et s'assurer de leur cohérence
- Etablir et entretenir les grands bilans du système de propulsion anaérobie : électricité, thermique, masse, rejets bord, performance
- Vérifier la compatibilité électromagnétique des équipements de l'AIP en s'appuyant sur les métiers transverses
- Piloter la validation des plans de technologies proposés par le client, en s'appuyant sur les métiers concernés (fluide, C/C?).?
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau bac+5, en énergie, électricité, vous présentez un parcours professionnel entre 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous disposez de connaissances avérées en ingénierie des systèmes complexes, idéalement sur des systèmes de pile à combustible.
?Poste soumis à confidentialité, zone DEFENSE.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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