Descriptif et missions
Déploiement de la politique santé de la ville de Bourges, labellisée Ville-santé depuis 2021.
Développer et mettre en place le projet territorial de santé
* Contribuer à la réflexion stratégique de la Ville en matière de santé en intégrant la réalité de l’écosystème local de santé
* Développer et coordonner les projets/actions de la direction santé
* Concourir à l’amélioration de la démographie médicale sur le territoire communal : identifier les enjeux de santé, les acteurs en place, les leviers à actionner et le rôle spécifique de la Ville
* Assurer la conduite et l'évaluation de projets de prévention et de promotion de la santé au sein du Centre de santé municipal
* Structurer, fédérer autour du projet, insuffler les enjeux de santé dans les politiques de la Ville et favoriser la transversalité avec l’ensemble des autres services de la Collectivité et le CCAS de Bourges
* Produire des documents de référence permettant l’aide à la décision pour les élus.
Assurer la promotion de la politique municipale de santé
- En coordination avec le Contrat Local de Santé de Bourges, sensibiliser les acteurs du territoire, dont les citoyens, aux enjeux de santé prioritaires (santé mentale, précarité, addictions, alimentation, activité physique, etc.) et contribuer au partage d'une culture commune en promotion de la santé, organiser, mobiliser des partenaires, rechercher des financements-
* Développer une communication spécifique contribuant au rayonnement de la politique de santé de la Ville adaptée au niveau local comme au niveau national en lien avec les services et dispositifs de la Ville (communication, Bourges vie nouvelle, tourisme, développement économique-)
* Favoriser l’apprentissage et la formation des acteurs en santé (SESA, accueil des internes en médecine, stagiaires en études paramédicales-)
* Répondre aux appels à projets, solliciter des financements pour la mise en œuvre des actions
* Créer une dynamique partenariale entre les acteurs de la santé, du social et du médico-social dans le cadre d'une démarche partenariale transversale
Contribuer à la diffusion d’une culture de la promotion de la santé dans le cadre du label Ville-santé
* Proposer une approche globale permettant d’identifier des priorités d’actions thématiques, avec une attention à porter en particulier à deux axes :
o Le développement du bien-être et de la santé à tous les âges de la vie et plus particulièrement pour les personnes fragiles (âgées, handicapées, etc.) ;
o Les questions relatives aux femmes, mères et enfants, avec en particulier la prévention des violences faites aux femmes, la lutte contre les violences intrafamiliales
* Diversifier la promotion de la santé et faire connaître ses concepts clés (santé communautaire, empowerment, santé intersectorielle, environnements/milieux favorables à la santé-)
* Intégrer, dans les projets relatifs à la santé la dimension de la participation citoyenne : forums santé, questionnaires, diagnostic de territoire par quartiers, association des habitants à la construction de leur diagnostic collectif
* Articuler des actions opérationnelles avec la mission égalité F/H en complément de celles prévues par les autres acteurs institutionnels ou associatifs, notamment en identifiant des leviers d’actions sur les déterminants psycho-sociaux dans la politique publique conduite par la Ville au sein du centre municipal de Santé.
Profil recherché
Capacité de travail en mode projet
Avoir des connaissances (administratives, techniques, réglementaires) des politiques publiques de santé
Avoir une méthodologie d’analyse et de diagnostic
Avoir un savoir être et aisance relationnelle (relations avec de nombreux acteurs institutionnels ou individuels)
Posséder des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunion
Être en capacité de rédaction, de restitution et de communication
Avoir le sens de l’adaptation et de l’organisation
Être rigoureux et méthodique
Avoir l’esprit d’équipe
Avantages liés au poste
* Ordinateur portable
* Télétravail partiel possible
* Aide à la recherche de logement
Avantages collectifs au travail
* Aide à la recherche de logement
* Prime de fin d’année
* Restauration collective/titres restaurant
* Compte-Epargne Temps
* Chèques vacances/loisirs
* Prise en charge Mutuelle
* Garde enfants
* Avancement de carrière/promotion
* Prise en charge frais déplacement formation
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
* ARTT
* Bilan de compétence/carrière
* Autorisations spéciales d’absence
* RIFSEEP
* CIA
* Charte Handicap
* Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
* Gratification pour les médailles du travail
* Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 1200 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 8 filières (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique)
+ de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l’enfance, la petite enfance, l’entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l’ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l’action sociale, les soins infirmiers à domicile
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du Cher (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.