Assistant d'exploitation h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Assistant(e) d'Exploitation (H/F)
L'Agence Start People de Lyon recherche pour son client spécialisé dans le transport de voyageurs basé à Venissieux un.e assistant(e) d'Exploitation.
Sous la responsabilité de la Responsable d'Exploitation, vous participez au fonctionnement quotidien de l'exploitation des dépôts en prenant en charge différentes missions :
ASSURER L'ACTIVITE OPERATIONNELLE :
- Organiser le planning quotidien et le réajuster en fonction des aléas (absences) et des modifications de charge de travail afin d'optimiser l'activité des conducteurs
- Affecter les véhicules selon les prescriptions du client et faire exécuter les différentes opérations de transport en tenant compte des réglementations en vigueur (la RSE Transport) ;
- S'assurer du respect des règles légales et conventionnelles (temps de conduite, heures supplémentaires, temps de repos, etc.) ;
- Etre garant du respect des obligations contractuelles avec nos différents clients ;
- Suivi des heures de travail et transmission des éléments validés à la paie, suivi des heures payées, analyse des éventuels écarts ;
- Collecter et saisir au planning tous les éléments nécessaires à la paie ;
- Gestion du parc de véhicules (entretiens, relations avec les ateliers, la maintenance) ;
- Effectuer différentes tâches administratives liées à l'exploitation et à la vie des dépôts ;
- Des déplacements sont à prévoir ainsi que des astreintes par roulement,
- Travail certains samedis en saison hivernale.
MANAGER
- Faire le lien entre la Responsable d'Exploitation et la population de conduite ;
- Maintenir la cohésion des équipes en recherchant l'équité.