CDD de 6mois minimum dans un environnement chaleureux où bienveillance, respect du rythme de l'enfant et engagement écologique sont au cœur du projet éducatif. Notre crèche située au Vélodrome de Vandœuvre-lès-Nancy vous ouvre ses portes pour un CDD enrichissant !
- Un cadre stimulant et engagé :
Avec 206 m² d'espace intérieur et une terrasse, notre crèche offre un environnement propice à l'éveil et à l'épanouissement des tout-petits. Nous mettons en place des pratiques respectueuses de l'environnement et favorisons une approche éco-responsable, à travers l'utilisation de matériaux naturels, une alimentation de qualité et des activités en lien avec la nature.
Dans une dynamique de respect et de bienveillance, vous aurez pour missions :
- Encadrer un groupe d'enfants au quotidien (changes, repas, siestes, jeux, découvertes.)
- Favoriser leur autonomie et leur éveil en proposant des activités sensorielles et en extérieur
- Veiller à la retranscription des informations quotidiennes de prise en charge des enfants
- Appliquer et faire vivre nos engagements écologiques : réduction des déchets, respect des cycles naturels..
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, en respectant les règles d'hygiène et d'organisation
- Participer activement à la vie de la crèche : sorties, fêtes avec les familles, échanges d'équipe
- Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques à travers une démarche qualité
Experience: 6 Mois
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller au respect des normes d'hygiène
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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