Description
Bibuloba est une agence événementielle spécialisée dans tous les événements de la vie des entreprises et également créatrice d'animations de team building. Nos plus grandes valeurs sont « l'humain » et la « création de liens » aussi bien en interne qu'en externe. Nous apprécions particulièrement : la rigueur, le souci du détail, la confiance mutuelle, l'engagement et la bonne humeur. Nous sommes installés dans de beaux bureaux avec terrasses ensoleillées et un espace de co-working à l'étage. Nous avons les bons outils pour travailler et être efficaces tout en profitant d'une ambiance conviviale.
Pour renforcer notre équipe de 6 personnes, et venir en appui de notre service commercial nous sommes à la recherche d'un nouveau talent :
1. MISSIONS PRINCIPALES
L'objectif principal est d'appliquer et de coordonner la politique de communication existante (en y apportant son expérience et son regard) pour promouvoir notre image de marque. Notre attente est un profil force de proposition, créatif et autonome. Voici les missions associées pour le développement de l'image de marque :
1. Sur la base de l'existant, continuer d'élaborer la stratégie et le plan marketing et communication de l'entreprise à l'année, avec une veille, analyse et étude du marché et de la concurrence.
2. En accord avec la stratégie de marque et les besoins clients, faire vivre et développer les réseaux sociaux et le site web (production de contenus, animation de communauté, déploiement d'une communication multi supports).
3. Mettre en place les outils de suivi des actions, sortir des statistiques et savoir les analyser pour les présenter à la direction et proposer continuellement des améliorations, ajustements.
4. Utiliser la matière de nos événements pour créer des contenus pertinents (photos, vidéos à monter, avis clients à aller chercher...)
* Les types de contenus : posts sur événements en cours / réalisés / à venir, articles de fond, avis client...
* Les moyens de mise en œuvre : montage vidéo, contenu écrit, prise de photos/vidéos.
Ce poste a également une forte vocation de soutien à notre équipe de chargées de projets événementiels :
1. Création d'outils commerciaux performants :
* Newsletters ciblées par type de clientèle
* Présentations (de l'entreprise, projets clients, ...)
* Développement de catalogues thématiques
* Mise à jour et création de fiches produits
1. Aide au développement de nouvelles animations / team building :
* Réflexion et création de l'univers graphique du produit
* Développement d'outils de mise en avant pour promouvoir ces nouveaux produits (notamment des vidéos)
En parallèle de notre activité d'agence évènementielle, nous louons également du matériel et des jeux en bois pour faire vivre notre stock. Pour cela nous avons besoin de :
1. Gestion des annonces de location de matériel, de jeux, de bureaux de coworking sur facebook marketplace, Le bon coin.
2. Proposition et création de supports de communication pour développer l'activité location (flyers, annonces thématiques, vidéos, publications, ...)
3. Photobooth : créations d'éléments graphiques pour nos clients (cadres photos, écrans d'accueil, ...)
2. MISSIONS ANNEXES TERRAIN ET VIE D'AGENCE
Pour appuyer notre équipe à taille humaine, être en capacité d'intervenir sur nos événements avec plusieurs objectifs :
1. Vivre et connaître vraiment nos animations
2. Renforcer notre pôle d'animateurs(trices) sur des périodes ciblées
3. Apporter son aide à toute l'équipe et participer à la vie de l'agence
Exemple de missions associées :
1. Préparer le matériel d'une animation, des badges, des logos selon un cahier des charges précis
2. Charger un camion, conduire, livrer
3. Installer du matériel (aussi bien des jeux qu'une sonorisation par exemple)
4. Prendre la parole en public pour présenter, expliquer
Rémunération : en fonction de l'expérience, CDI ou Alternance
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* 1 An(s)
Savoirs et savoir-faire
* Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign
* Stratégies de communication digitale
* Concevoir des supports de communication audiovisuels
* Concevoir des supports de communication visuelle
* Mettre en oeuvre des actions de communication
* Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
* Rédiger le contenu d'un support de communication
* Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit
* Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies
* Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication
* Assurer le suivi des projets de communication de bout en bout
* Développer des stratégies de contenu pour différents publics
* Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
* Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
* Mettre en oeuvre une stratégie de communication
* Optimiser les campagnes de communication digitale
* Réaliser des supports de communication multimédia
* Réaliser le bilan des actions de communication
* Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif
* Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
* Maîtrise des outils de communication/marketing
* Maîtrise des outils de création et montage vidéo
Permis
* B - Véhicule léger
Langue
* Anglais
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
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