Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Notre client est spécialisé dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion.
Poste en CDI : Ingénieur Méthodes et Industrialisation - Process H/F
Lieu : Elancourt (78)
En fonction de son portefeuille process et ponctuellement, en tant que back up sur un autre portefeuille, l'ingénieur réalise les activités suivantes :
· Amélioration continue des produits / process : En fonction des demandes des directions production et performance flux et produits et en fonction de sa propre analyse, optimiser des procédés (en phase Indus / Produit Mature)
- Traitement des DMDs
- Analyser les RSG et suivre les plans d'actions associés
- Participer à la veille technologique
· Assurer la conformité documentaire :
- Mettre à jour réglementairement les gammes / FT
- Rédaction des masques gammes process
- Contribuer au plan d'Audit en réalisant des audits produits
- Traiter et répondre aux FNCs
- Vérifier entre pairs les documents de travail
· Assurer le support technique des produits :
- Réaliser l'animation technique des produits et process (routines ateliers tempos, formations à la production)
- Déployer et adapter des réparations déjà industrialisées sur des pièces
- Contribuer à des projets d'investissements sur des procédés techniques : Support à la rédaction du cahier des charges et aux choix technologiques
· Process :
- Qualification des process (Indus, Invest, Polyvalence machine) des tests et rédaction de DVI jusqu'à la qualification par l'OEM si nécessaire
- Amélioration continue : mise sous contrôle du process ; maîtrise des dérives (ex. NQ) cartes de contrôle
- Mise en conformité avec les exigences NADCAP
- Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant
NIVEAU 2 : Valider les gammes en fonction de son habilitation
Rémunération selon le profil
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