Description de la mission
Diplôme préparé :
BTS ÉLECTROTECHNIQUE, BUT GEII
Description du poste :
Vous assurerez le traitement des projets de création, de renouvellement et de renforcement des ouvrages de distribution d’électricité HTA et BT. Votre objectif : mener à bien les différentes phases des chantiers qui vous sont confiés en respectant la sécurité, les coûts et les délais et en obtenant la satisfaction des clients.
Les missions :
1. Analyser l’expression des besoins et valider la faisabilité des projets confiés
2. Réaliser ou faire réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d’électricité tout en s’assurant de l’intégration environnementale des projets au meilleur coût et délai imparti.
3. Optimiser la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu notamment en terme de collecte patrimoniale (immobilisation et cartographie des réseaux)
4. Analyser et gérer les risques électriques en respectant la règlementation du domaine et en élaborant les plans de prévention adaptés
5. Assurer le relationnel client, collectivité et gestionnaire de voirie tout au long du chantier
6. Coordonner les différents intervenants internes et externes
7. Programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu’à leur mise en service
8. Assurer le contrôle, la conformité et la réception des ouvrages construits.
Profil souhaité
Vos atouts :
• Capacité d’adaptation
• Sens relationnel
• Rigueur et méthode
• Organisation
Diplômes demandés :
Être titulaire d'un BAC scientifique, technologique ou d'un BAC professionnel.
Vous bénéficiez :
De l'accompagnement de votre maître d'apprentissage (H/F) formé, à l'écoute et prêt à transmettre son savoir-faire et son expérience
Ce qui peut finir de vous convaincre :
• Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi
• Aide au logement : 400€ max/mois (sous conditions)
• Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une
ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
• Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
• Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
• Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
• Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats
d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)
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