A propos de l'entreprise :
Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique.
Leader mondial des concessions, de l'énergie et de la construction, VINCI est présent dans plus de 120 pays. Son ambition, face à l'urgence environnementale, est d'accélérer la transformation du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de contribuer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire.
VINCI mobilise ainsi sa performance économique et l'engagement de ses 280 000 collaborateurs au service d'un monde plus durable, en jouant pleinement son rôle de partenaire privé, d'utilité publique
Nous accompagnons notre partenaire VINCI, sur le poste d'Alternant Analyste systèmes d'information comptable F/H
A propos du poste :
Au sein du département «Systèmes de Reporting et Consolidation?» (SRC), en charge de l'administration fonctionnelle et du suivi des projets des systèmes d'information financiers de VINCI SA, rattaché à la Direction des Budgets et de la Consolidation (DBC), vous intégrerez une équipe jeune et dynamique.
Missions
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à traiter les sujets suivants?:
* Participer à l'activité quotidienne du SRC (support, assistance à l'exploitation, projets) en étant totalement intégré à l'équipe (3 personnes).
* Appliquer la mise en oeuvre d'évolutions des outils utilisés (JDE, Hubble, SCORFI, BASWARE, SIS ID...).
* Mettre à jour la documentation (manuels de formation, procédures, modes opératoires, listes de tâches...) du service.
* Prendre en charge des tâches de support, de manière autonome et dans le respect des procédures (gestion des accès utilisateurs, embarquement des fournisseurs...).
* Contribuer à la démarche d'amélioration continue au sein du SRC à travers les relations avec nos clients internes et une attitude proactive.
Profil recherché :
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