Contexte du recrutement et définition de poste
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l’accompagnement dont l’un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble.
Dans le cadre d’un CDI à temps plein, l’Afiph, recherche un(e) Chef(fe) de service éducatif (H/F) pour son équipe intervenant sur l’Agglomération Grenobloise et ponctuellement sur Oisans-Trièves.
Le SAVS de l’AFIPH accueille la personne en situation de handicap qui bénéficie d’une orientation par la Maison Départementale de l’Autonomie.
Par une évaluation croisée, avec l’environnement de la personne, le SAVS co-construit le projet d’accompagnement pour soutenir le parcours de vie de la personne, en intégrant sa temporalité, ses attentes, ses demandes. Cet accompagnement favorise l’autodétermination et le pouvoir d’agir de la personne accompagnée.
Le(a) chef(fe) de service éducatif est rattaché(e) à la direction des services en milieu ouvert Adultes SAVS et SAMSAH. Le poste est basé au sein du SAVS de Grenoble.
Le SAVS couvre tout l’Isère avec 3 antennes territoriale sur Pont Evêque, Bourgoin-Jallieu, Voiron et 1 antenne centrale sur Grenoble où exercent 3 équipes du SAVS.
6 équipes SAVS interagissent au quotidien auprès des personnes accompagnées en situation de handicap.
En tant que Che(fe) de service éducatif :
- Vous serez chargé(e), sous la responsabilité de la Directrice du SAVS de la mise en œuvre du projet de service et du pilotage de l’accompagnement des personnes handicapées accueillies et accompagnées. A ce titre, vous assurez et définissez l’organisation des équipes dont vous avez la charge, managez les professionnels, veillez à la continuité de service et êtes le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés, dans le cadre de la loi 2002-2.
- Vous initiez, structurez, consolidez la coopération partenariale sur votre territoire d’intervention.
- Vous êtes sensibilisé(e) à l’éthique, au pouvoir d’agir.
- Vous êtes membre du CODIR SAVS SAMSAH.
- Vous assurez des reportings réguliers auprès de la direction.
- Vous assurez la gestion des ressources humaines de votre équipe.
- Vous assurez les liens avec la direction pour la déclinaison opérationnelle et le portage de la stratégie.
- Dans un contexte d’évolution des politiques publiques, vous savez accompagner le changement, les équipes et maîtrisez la gestion de projet.
- Vous êtes responsable de la gestion de la file active de votre territoire et participez aux admissions, de même qu’à la contractualisation des projets personnalisés.
- Vous assurez, avec l’équipe, l’organisation des temps d’expression libre des personnes accompagnées et leur suivi.
- Vous préparez, animez les temps cliniques hebdomadaire avec la cadre psychologue du SAVS.
- Vous animez les temps d’organisation d’équipe et en êtes l’interface avec le CODIR.
- Vous savez travailler sous pression, prioriser les tâches et avez une grande capacité d’adaptation.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre approche managériale structurante et coopérative.
- Vous êtes force de proposition et savez être innovant(e).
Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu : Grenoble
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience
Avantages : RTT, Participation à 60% mutuelle, tickets restaurant, participation aux frais de transport.
Profil recherché
5 ans d’expérience minimum dans le secteur médico-social.
Expérience de coordination et d’encadrement.
Expérience d’accompagnement au domicile.
Connaissance des acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires isérois.
Diplôme d’encadrement de niveau II exigé (CAFERUIS, Diplôme de responsable d’entreprise d’économie sociale et solidaire…).
Très bonne connaissance du handicap.
Maîtrise des outils du numérique favorisant la fluidité des parcours.
Sens des responsabilités et de l’initiative, force de proposition.
Capacité d’organisation, d’animation, de travail en équipe.
Maîtrise des outils informatiques (dont logiciel de gestion du temps) et bonne capacité rédactionnelle.
Permis B obligatoire.
Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
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