Type de contrat
Alternance
QUI SOMMES-NOUS
Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.
VOTRE MISSION Partout dans le monde, SUEZ apporte à ses clients, collectivités comme industriels, des solutions concrètes pour faire face aux nouveaux enjeux de la gestion durable et intelligente des ressources.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) :
Alternant(e) - HR Business Partner Junior (H/F)
Au sein de l'équipe RH de la BL INNOVATION de SUEZ, vous occuperez un poste opérationnel avec une dimension projet vous permettant de rapidement monter en compétences. Au sein d'un environnement stimulant, vos missions seront les suivantes :
- Recrutement : Définition des besoins avec les managers, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, présélection et réalisation des entretiens individuels ; - Relations écoles : Suivi des relations avec nos partenaires, participation aux forums ; - Gestion administrative : Établissement des conventions et des contrats, suivi des financements avec les OPCO en coordination avec le service paie ; - Intégration : Animation, organisation et suivi du parcours d'intégration ; - Gestion quotidienne : Mise en place du suivi des évaluations de début et fin de parcours, organisation des réunions d'information etc. ; - Communication : gestion de projets et mise en place de mécanismes de feed-back (suivi de l'enquête d'engagement, participation à la conception et l'enrichissement de plateformes collaboratives, etc.) ; - Participation active sur les projets RH du service (mise en place d'actions dans le cadre de la feuille de route diversité, projets collaboratifs « mieux travailler ensemble », animation de la communauté emplois jeunes, etc.)
VOTRE PROFIL
De formation supérieure spécialisée en RH (type Bac +4/5) dans un Master spécialisé en Ressources Humaines (Université ou Ecole de Commerce), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et de solides capacités de synthèse et d'analyse.
Rigueur, autonomie, sens des priorités, ouverture d'esprit et sens de la communication, sont autant de qualités qui seront nécessaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
BU : Unité de Différenciation
- Ingénierie & Construction
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