Chargé de développement des partenariats entreprises et mécénat – h/f

Chargé de développement des partenariats entreprises et mécénat – H/F

PETITS FRERES DES PAUVRES
Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées.

En tant que Chargé.e de développement des partenariats entreprises et mécénat, vous jouez un rôle clé dans le rayonnement et le développement des financements privés de l'Ensemble Petits Frères des Pauvres. Rattaché.e à la Directrice adjointe du Développement des ressources, vous êtes au cœur des initiatives visant à renforcer les relations avec les entreprises partenaires.


MISSIONS PRINCIPALES

1. Développer un portefeuille de nouveaux mécènes et partenaires.
2. Contribuer à la stratégie de développement en identifiant et en engageant de nouveaux partenaires, en consolidant les relations existantes.
3. Mener les activités de prospection, de négociation, et de contractualisation.
4. Assurer une veille proactive sur les opportunités de financement et les appels à projets.
5. Gérer et fidéliser un portefeuille d’entreprises.
6. Organiser et animer les rencontres stratégiques.
7. Superviser le processus de gestion des contributions financières.
8. Accompagner les porteurs de projet dans l'élaboration d'outils adaptés.
9. Coordonner la production des rapports narratifs et financiers.
10. Identifier des opportunités d'approfondissement des partenariats.
11. Concevoir des supports de communication.
12. Participer aux événements sectoriels pour accroître la visibilité de l'Association.


Profil recherché

Diplôme en commerce, communication ou marketing de niveau Bac +2/+3 avec 8 ans d’expérience, ou titulaire d’un Bac +5 avec un minimum de 5 ans d’expérience.

* Excellente maîtrise de l’outil informatique (pack office).
* Connaissance du monde de l’entreprise.
* Sens de la négociation et capacité commerciale affirmée.
* Aisance à l’oral et à l’écrit.
* Grande réactivité et bonne gestion des priorités.
* Autonomie et sens du relationnel.
* Excellent rédactionnel.
* Connaissance des grands enjeux de RSE.


Conditions d'embauche

CDI à pourvoir dès que possible. Statut Cadre - Temps complet / Forfait jours.

Merci de transmettre CV et lettre de motivation.


AVANTAGES

* Un parcours d’intégration et de formation sur mesure.
* L’accès à 80 j. de télétravail par an.
* Avantages sociaux complémentaires.


Rémunération

Salaire à partir de 40K€.

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