Adjoint au chef de service protection de l'enfance (h/f)
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l'éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
La Direction de l'Enfance et de la Famille du Département de la Charente-Maritime est un pilier essentiel dans la protection et le bien-être des enfants et des familles de la région. Composée de divers services spécialisés tels que la Protection Maternelle et Infantile, les Dispositifs d'Accueil en Protection de l'Enfance, la Prévention Jeunesse-Famille-Mineurs Non Accompagnés, les Informations Préoccupantes et l'Adoption, ainsi que le Foyer de l'Enfance, cette direction œuvre au quotidien pour garantir un environnement sûr et propice au développement harmonieux des enfants.
En collaborant étroitement avec les familles, les partenaires locaux et les professionnels de la santé et de l'éducation, elle s'engage à offrir des services de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant et de chaque famille, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Responsabilités :
1. Piloter et coordonner le budget de la Direction de l'Enfance et de la Famille, ainsi que le suivi statistique de celle-ci.
2. Assurer le suivi des autorisations, la tarification des structures, en veillant au respect des enveloppes budgétaires et des réglementations en vigueur.
3. Piloter les Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) en apportant votre expertise technique.
4. Organiser et réaliser des inspections et contrôles, afin d'évaluer le fonctionnement des établissements.
5. Rédiger des appels à projets et à candidatures pour structurer l'offre départementale d'accueil.
6. Contribuer à la politique départementale d'accueil familial (notamment recrutement) et à l'encadrement d'un service de 12 agents.
Profil recherché
Titulaire d'une formation en comptabilité, finances, droit, vous disposez idéalement d'une expérience dans la gestion et le contrôle des établissements sociaux et médico-sociaux, ou dans le domaine de la protection de l'enfance.
Vous possédez de solides compétences en finances publiques et en analyse budgétaire.
Une bonne connaissance des réglementations relatives aux établissements sociaux et médico-sociaux est indispensable afin de pouvoir assurer les visites de contrôle.
Vous savez travailler en équipe et en partenariat avec différents acteurs.
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