BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management ainsi que dans l'accompagnement des entreprises et de leurs salariés en phases de changement.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Louhans (71), un Technicien Monteur Régleur (H/F) en CDI.
Sous la responsabilité hiérarchique de votre Responsable de production, votre rôle consistera à :
- Démonter, monter et régler, selon les standards définis, les outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu
- Participer à la vérification de conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon les besoins
- Intervenir dans la phase de lancement de production et de validation du démarrage de la série
- Etudier les dysfonctionnements de process et participer aux améliorations possibles
- Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de votre périmètre
Issu(e) d'une formation de type Bac Pro à BTS Plasturgie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Poste à pourvoir en équipe fixe d'après-midi ou matin, à déterminer.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines.
Notre activité comprend plusieurs pôles :
- Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ;
- Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ;
- Formation ;
- Graphologie ;
- Coaching ;
- Évaluations ;
- Bilan de compétences.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.