Auxiliaire de puériculture de classe normale

L’auxiliaire de puériculture doit au sein de l’EAJE assurer l’accueil des enfants et de leurs familles. Placée sous l’autorité hiérarchique de la directrice de l’EAJE, elle travaille en équipe et assure la continuité de direction. Elle applique et respecte le règlement intérieur et le projet pédagogique. Elle assure les soins au quotidien, les activités afin de répondre aux capacités et aux besoins de l’enfant.

Intitulé des missions et responsabilités

ACCUEIL DES ENFANTS ET DES FAMILLES

Recevoir et transmettre

Identifier les besoins

Établir une relation de confiance

Accompagner l’enfant et la famille dans l’intégration

Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant

LES SOINS A L’ENFANT

Assurer les soins d’hygiène

Dans le cadre de la continuité de soins, administrer les traitements selon les préconisations du médecin traitant

Assurer le suivi de santé de l’enfant avec le médecin de la structure

Délivrer les repas à l’enfant et veille au respect des règles diététique

Accompagner le sommeil

L’ÉVEIL DE L’ENFANT

Participer à l’aménagement des espaces de vies adaptés aux besoins individuels et collectifs

Organiser et animer des temps d’éveil et de jeux

Accompagner l’enfant vers l’autonomie

Respecter les choix de l’enfant sans imposer ses propres désirs

S’adapter et se mettre à hauteur d’enfant

Respecter les rythmes de l’enfant

TRAVAIL EN ÉQUIPE

Respecter les protocoles et règlements de l’établissement

Participer à l’élaboration du projet pédagogique et l’appliquer

Participer activement aux réunions

Rendre compte à l’oral et à l’écrit

Communiquer et échanger, mener un travail en cohésion

Assurer la continuité de direction

Être en capacité de gérer les situations d’urgence (absence, maladie d’une collègue)

Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation

MATÉRIEL ET LOCAUX

Nettoyer, s’assurer du bon état du matériel mis à disposition

Veiller au bon état d’hygiène des locaux et à la sécurité

Gérer les stocks de matériel de puériculture, de produits de soins et alimentaires

QUALITÉS PERSONNELLES

Suivi des directives de la directrice, respect des consignes

Relation avec la hiérarchie

Discrétion professionnelle /devoir de réserve

Ponctualité

Motivation

Esprit d’équipe

Disponibilité / flexibilité

Organisation et méthodes

Curiosité intellectuelle

Dynamisme

Rigueur

Contrôle

Anticipation

ACCUEIL DES ENFANTS ET DES FAMILLES

Connait le développement global de l’enfant de moins de 6 ans

Est en capacité de répondre aux besoins de l’enfant sous sa responsabilité

Sait garder sa place de professionnelle

LES SOINS A L’ENFANT

Maitrise les règles d’hygiène et de sécurité

Sait adapter son attitude professionnelle au besoin de l’enfant en situation de mal être

Réagi avec pertinence à des situations d’urgence

A les notions de base en matière de régime alimentaire en fonction de l’âge de l’enfant et de son développement

L’ÉVEIL DE L’ENFANT

S’adapte aux capacités de l’enfant sans en attendre un résultat parfait

Propose des activités adaptées à l’âge et aux compétences de l’enfant

Renouvelle régulièrement le matériel

Avoir des notions d’animation

Participe activement à l’aménagement de l’espace pour qu’il soit à la fois stimulant et apaisant pour l’enfant

Sait mettre en place plusieurs espaces convenant aux différents niveaux de développement des enfants accueillis

TRAVAIL EN ÉQUIPE

Sait mobiliser autour d’un projet

Sait être force de proposition

Maitrise des techniques pour donner des consignes à ses collègues

Sait se former, s’informer et transmettre

MATÉRIEL ET LOCAUX

Connaît les techniques d’hygiène et de sécurité

Connaît et applique les bonnes postures professionnelles