Présentation de l'Entreprise
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Notre client, un grand groupe français, est une entreprise leader dans le domaine des projets industriels et de construction. Avec une forte présence sur le marché, notre client possède une solide réputation pour son expertise et sa capacité à livrer des projets de haute qualité.
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Objectifs du Poste
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L'objectif principal de ce poste est d'assurer la gestion financière des projets industriels et de construction. Le directeur financier adjoint aura pour responsabilité de superviser les équipes financières, de piloter les processus budgétaire et comptable, ainsi que de préparer les revues d'investissements et de performance de la direction.
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Compétences et Expérience Requises
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Un Bac+5 en finance ou un diplôme équivalent est requis. Au moins 15 ans d'expérience dans des fonctions de directeur du contrôle de gestion ou directeur financier sont nécessaires. L'expertise dans les projets industriels et de construction est également essentielle.
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Activités Principales
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Les activités principales de ce poste incluent :
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* Déployer et structurer l’organisation décidée sur la zone
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* Animer et accompagner les équipes vers une posture Business Partner
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* Renforcer la robustesse des prévisions et le suivi des projets
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* Contribuer à la mise en œuvre du programme Excellence Projets avec les équipes opérationnelles
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* Developper & entretenir une relation collaborative et constructive avec toutes les parties prenantes de l’Entreprise (opérationnels, financeurs, directions centrales)
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Contribution au Succès de l'Entreprise
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En tant que directeur financier adjoint, vous contribuerez significativement au succès de l’entreprise en garantissant la fiabilité des prévisions financières et en contribuant à la Performance économique. Vous développerez une approche risques, alerterez si nécessaire et serez force de proposition dans l’élaboration de plans d’actions permettant d’atteindre les objectifs économiques attendus.
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Emplacement du Poste
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Le poste est basé à Bordeaux (33).
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Langue de Travail
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La langue de travail est le français.
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Politique de Gestion des Ressources Humaines
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Notre entreprise donne la priorité à la diversité, à l'inclusion et au développement de ses employés. Nous offrons des opportunités de formation et de développement professionnel pour soutenir la croissance et la réussite de nos collaborateurs.
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Modalités d’Engagement
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Si vous êtes passionné par les projets industriels et de construction, si vous avez une solide expérience en finance et une forte compétence en leadership, nous aimerions vous rencontrer ! Envoyez votre candidature, accompagnée de votre CV et d’une lettre de motivation, à notre adresse postale ou en ligne.
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