À propos de nous
Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. L'UPEC favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
Au sein de la Direction du Patrimoine et du développement durable (71 agents sur l’ensemble des campus de Créteil), le Pôle est chargé de la maintenance et de l’exploitation des bâtiments de l’ensemble des sites de l’Université Paris Est Créteil (41 000 étudiants répartis sur 16 sites pour 215 000 m²).
Le Service technique gère entre autres l'ensemble des besoins des sites cristoliens en électricité, plomberie, chauffage/ventilation/climatisation, et aménagement intérieur. Il assure en outre le suivi des prestations de maintenance externalisées et mène des opérations de travaux courants et de maintenance. Il est composé de 12 agents soit 3 agents en régie plomberie.
Mission
Sous l’autorité du Chef du Service Technique, vous serez amené.e à :
* Contrôler techniquement l'état des installations de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation (CVC), gaz spéciaux
* Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations
* Identifier et diagnostiquer les défauts et effectuer ou faire réaliser les réparations
* Coordonner l'intervention et le suivi des prestataires externes du domaine d’activité
* Encadrer l'activité du personnel technique et gérer les stocks en collaboration avec le gestionnaire du magasin
* Tenir à jour l'ensemble des documents techniques
* Suivre l'évolution des techniques et des normes
* Maintenir à jour une documentation technique spécialisée
* Contrôler la qualité des travaux effectués par l'équipe
* Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités
* Faire des astreintes techniques si nécessaire
Profil
Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des techniciens de recherche et de formation
Formation recommandée : Habilitations électriques selon niveau d'intervention
Connaissances souhaitées :
* Techniques générales d'installation et de maintenance des équipements, techniques d'optimisation de la conduite des installations, réglementation sécurité incendie, normes et procédures de sécurité
* Notions budgétaires générales
Savoir-faire :
* Avoir un raisonnement analytique et un sens critique
* Maîtriser la mise en œuvre des procédures et des règles de travail, l'établissement des diagnostics et la résolution des problèmes techniques, la gestion des situations d'urgence
* Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements, participer à la sécurité des personnes et des locaux
* Encadrer / animer une équipe de régie
* Optimiser les coûts et les moyens à mettre en œuvre, piloter des prestataires extérieurs
* Avoir des notions dans l'élaboration d'un cahier des charges et l'utilisation des outils bureautiques
Savoir être :
* Disponibilité
* Sens de l'organisation
* Réactivité et prise d’initiative
* Rigueur / fiabilité
* Discrétion professionnelle, sens du service public et sens relationnel
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